Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2g9ka5

Cette affectation est situee dans : Cotonou, Littoral Department, Benin

Date de debut : Juin 2026

Duree de l'affectation : 5 mois

Exigences linguistiques : Francais Niveau 5 - Pleine maitrise

Eligibilite : Ouvert aux citoyens canadiens et aux residents permanents du Canada uniquement

Role du cooperant-volontaire

Nous recherchons un conseiller dynamique en suivi et evaluation pour travailler avec notre partenaire, Femmes Actrices de Developpement Communautaire, une ONG dediee au developpement communautaire transformateur, en particulier dans les domaines de l'education et de la sante des enfants.

Parmi leurs projets a fort impact, on peut citer :

- L'autonomisation des jeunes grace a des formations dans les domaines de la sante, de l'entrepreneuriat et des habiletes essentielles a la vie quotidienne.

- La mise en place d'une education sexuelle complete et la promotion d'un dialogue constructif entre parents et enfants.

- La sensibilisation aux droits des enfants, avec un accent particulier sur la promotion des droits des filles.

- L'amelioration de la qualite de l'education dans les ecoles primaires afin de garantir l'epanouissement de chaque enfant.

- La mise en place de cantines scolaires nutritives qui favorisent la sante et le bien-etre des enfants.

Rejoignez-nous pour changer de maniere significative la vie des enfants et des communautes !

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activites suivantes :

Realiser une evaluation et identifier les besoins de FADeC en matiere de suivi evaluation capitalisation et apprentissageAppuyer la mise en place ou la mise a jour de cadre, plan de mesure, evaluation et apprentissage (SEA)Developper des outils de collecte, de gestion et d'analyse des donnees adaptes aux besoins de FADeC-ONGFormer le personnel a la collecte, a l'analyse, a l'interpretation et a l'utilisation des donneesContribuer a la capitalisation des resultats,



a la documentation des bonnes pratiques et des lecons apprises.Appuyer FADeC dans l'elaboration de note conceptuelle et proposition de projet

Competences academiques essentielles :

Diplome en gestion de projet, gestion, developpement international/communautaire, evaluation de programme ou tout autre domaine pertinent (niveau universitaire)

Competences professionnelles essentielles :

Au moins trois ans d'experience de travail en gestion de projet ;Experience en renforcement des capacites ;Aptitude a travailler avec peu de ressources et comme membre d'une equipe

A propos de nous

Cuso International (Cuso) est une organisation internationale de cooperation et de developpement basee au Canada qui uvre a creer des opportunites sociales et economiques pour les groupes meritant l'equite. Forts de plus de soixante ans d'experience, nous relevons les defis mondiaux en nous attaquant aux causes profondes des inegalites. En collaboration avec nos partenaires, nous nous concentrons sur les efforts visant a ameliorer la resilience economique, a promouvoir l'equite et l'inclusion pour tous et a faire progresser l'action climatique. Nous croyons qu'en partageant nos competences et habiletes, nous pouvons batir un avenir meilleur. Guidee par ses valeurs de courage, d'inclusion, de durabilite et de redevabilite, Cuso combine des strategies innovantes et des partenariats durables pour creer un changement significatif et durable dans les communautes d'Afrique, d'Amerique latine, des Caraibes et du Canada.

Projet : Partage du savoir-faire canadien pour un developpement inclusif et l'egalite entre les sexes (SHARE)

Partenaire : Femmes Actrices de Developpement Communautaire

Soutien aux cooperants-volontaires et exigences





Ensemble des mesures de soutien

Cuso offre un ensemble complet de mesures de soutien afin de garantir que les cooperants-volontaires menent une vie modeste et saine, conforme aux normes locales. Ce soutien comprend :

Allocation mensuelleHebergementAssurance maladie (incluant vaccins obligatoires et medicaments antipaludiques)Billet d'avion aller-retour et frais de visa/permis de travailFormations : avant l'affectation, dans le pays et a la reintegration (avec acces a des ressources en ligne et materiel d'autoformation)Soutien local continuAcces au programme d'aide aux employes pendant et apres l'affectation

Selection et preselection

Si vous etes preselectionne, vous devrez :

Confirmer les details de votre passeport ou de votre carte de resident permanent pour le voyageFournir deux references professionnelles et une reference personnellePasser un test d'evaluation linguistique lors de l'entretien telephonique initialPasser avec succes une attestation de verification du casier judiciaire et un examen medical avant le departVous soumettre a des controles antiterroristesAccepter de respecter la politique de protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et le code de conduite

Residence et citoyennete : Les candidats sont tenus de verifier comment une affectation a l'etranger en tant que cooperant-volontaire peut affecter leur citoyennete ou leur statut de resident. Les residents permanents canadiens doivent verifier les exigences aupres d'Immigration Canada avant de voyager.

Inclusion et accessibilite : Cuso accueille les candidats issus de milieux diversifies et de groupes meritant l'equite. Nous fournissons des amenagements raisonnables tout au long du processus de recrutement et d'affectation. Si vous avez des besoins en matiere d'accessibilite, veuillez nous contacter pour obtenir de l'aide.

Pret a faire la difference ? Postulez des aujourd'hui pour devenir cooperant-volontaire !

by Jobble

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📌 Conseiller(ere) en Suivi-Evaluation et Apprentissage (Saint John)
🏢 Cuso International
📍 Saint John