Apply on Kit Job: kitjob.ca/job/2etr9k

Numéro d'affichage :

n2526-194(2)n

Catégorie de poste :

n

Personnel enseignant

n

Lieu de travail :

n

École secondaire catholique d'Embrun

n

Ville :

n

Embrun

n

Type de poste :

nTemporaire, temps partieln

Pourcentage du poste :

n1 période au 2e semestre (33.33%)n

Nombre d’heures par semaine :

n

Selon l'horaire de l'école

nDate d’entrée en fonction :n

Dès que possible

n

Niveau salarial :

nPour une affectation à 100% le salaire est de 55 900$ à 119 414$ par année selon votre catégorie COEQ, votre échelle salariale et la convention collective en vigueurn

Date d'affichage :

n

Le 10 avril 2026

nDate limite pour postuler :n

Le 16 avril 2026

n

Numéro de référence :

nJ0426-0334n

Salaire :

n$55,900.00 - $119,414.00/annéen

Avec plus de 11 000 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.

n

Pourquoi travailler au CSDCEO ?

n

- Accès à des formations de développement professionnel
- Travailler en français et faire cheminer les citoyens de demain




- Contribuer au rayonnement de la communauté Franco-Ontarienne

nFaites une différence dans le bien-être et la réussite de chaque élève dans le monde actuel et celui de demain.n

Responsabilités générales

n
- LE POSTE SERA OFFERT EN PRIORITÉ AUX SUPPLÉANTS LT DU CSDCEO

n1 période au 2e semestre:n
- Affaires et commerce - BOH4M

n

Qualifications exigées

nCycle supérieur, Affaires et commerce En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.n

En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.

n

Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.

n

Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.

n

Jean Lemay, Président

n

Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire

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📌 Enseignant.e suppléant.e - palier secondaire - 33.33% du temps (Embrun)
🏢 Conseil scolaire de district catholique de lu001AEst ontarien
📍 Embrun