Vous aimez quand ça bouge, vous avez le sens de l'organisation et savez garder le contrôle même lorsque les priorités changent rapidement? MECI Transport est à la recherche d'une personne autonome, polyvalente et proactive pour prendre en charge la coordination de ses opérations de transport.

Véritable personne-ressource entre les chauffeurs, les clients et la direction, vous jouerez un rôle central dans la planification et l'optimisation des transports, la gestion de notre équipe de chauffeurs ainsi que le bon fonctionnement des activités quotidiennes.

MECI Transport est une entreprise spécialisée en transport de machinerie et d’équipements pour les secteurs de la construction et industriel, offrant des solutions de transport adaptées aux besoins de sa clientèle partout au Québec et en Ontario. Chez MECI, chaque personne a un impact réel. Nous offrons un environnement à dimension humaine où l'autonomie, l'initiative et la collaboration sont au cœur de notre quotidien.

VOS RESPONSABILITÉS

1. Répartition et opérations

- Planifier et répartir quotidiennement les transports en fonction des priorités, des disponibilités et des besoins des clients.

- Optimiser les routes, les déplacements et l'utilisation des camions afin de maximiser la rentabilité et de réduire les kilomètres à vide.

- Coordonner les transports de machinerie et d'équipements auprès des clients et des différents chantiers.

- Assurer le suivi des transports en cours et gérer rapidement les imprévus et les changements de dernière minute.

- Rechercher des occasions de transport et coordonner les besoins avec des sous-traitants lorsque nécessaire.

- Valider les documents de transport (connaissements, preuves de livraison, heures) pour la facturation.

2. Gestion des chauffeurs (RH)

- Encadrer les chauffeurs au quotidien : attentes claires, rétroaction, reconnaissance et agir comme personne-ressource.





- Participer au recrutement, à l’accueil et à l’intégration des nouveaux chauffeurs.

- Gérer les horaires, congés et remplacements, et valider les heures pour la paie.

- Gérer les enjeux de performance ou de comportement et participer aux évaluations annuelles, en collaboration avec la direction.

- Identifier les besoins de formation et veiller au maintien des compétences des chauffeurs.

- Favoriser la rétention, un climat de travail respectueux et la culture de sécurité.

3. Conformité et santé-sécurité

- Faire respecter le Code de la sécurité routière, les heures de conduite et de repos, la ronde de sécurité et les normes d’arrimage.

- Assurer le suivi du dossier PEVL (SAAQ / CTQ) et des exigences hors Québec (IFTA, IRP).

- Coordonner les inspections, l'entretien préventif et les réparations des camions et remorques.

- Tenir à jour les dossiers des chauffeurs et des véhicules, et faire le suivi des accidents, infractions et inspections sur route.

4. Service à la clientèle et développement

- Être le premier point de contact des clients : demandes de transport, soumissions simples et suivi des livraisons.

- Participer au développement des affaires, notamment dans de nouveaux secteurs.

- Suivre et communiquer les indicateurs de performance (KPI) et produire les rapports.

- Participer à l’amélioration des outils de répartition et des processus internes, et effectuer toute autre tâche connexe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

- 5 à 8 ans d’expérience en répartition de transport,



idéalement transport spécialisé, hors normes ou transport lourd.

- Expérience en supervision d’employés ou de chauffeurs, ou désir sincère de développer ce rôle.

- DEP, AEC ou DEC en logistique ou en transport (un atout), ou expérience équivalente.

- Excellente connaissance du Code de la sécurité routière, des heures de service, de l’arrimage et des exigences SAAQ/CTQ.

- Excellente connaissance du réseau routier du Québec et de l’Ontario; aisance avec la télématique et la suite Office.

- Bilinguisme français et anglais.

- Leadership juste et direct : capacité d’avoir des conversations difficiles avec respect et d’assurer le suivi.

- Organisé, débrouillard et à l’aise avec les priorités multiples dans une petite équipe.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre leadership positif et vos habiletés à mobiliser une équipe.
- Votre autonomie, votre jugement et votre sens des responsabilités.
- Votre excellente organisation et votre capacité à gérer plusieurs priorités.
- Votre facilité à communiquer et à entretenir de bonnes relations.
- Votre rapidité à prendre des décisions et à trouver des solutions.
- Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter à un environnement dynamique.

CE QUE NOUS OFFRONS

- Poste permanent à temps plein.

- Salaire compétitif selon l’expérience, réévalué annuellement.

- 4 semaines de vacances, assurances collectives payées à 75 % et REER avec contribution de l’employeur.

- De la latitude pour améliorer les façons de faire et de réelles possibilités d’évolution avec la croissance de l’entreprise.

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Gym sur place
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Responsable transport et répartition (Varennes)
🏢 MECI transport
📍 Varennes