À Santé Ontario, nous sommes résolus à bâtir une solide culture organisationnelle qui rassemble et inspire tous les membres de notre équipe à l'échelle de la province. Notre vision est de devenir, ensemble, un chef de file en matière de santé et de bien-être pour tous. Notre mission est d'interconnecter le système de santé afin de favoriser l'amélioration et l'équité des résultats, des expériences et de la valeur en matière de santé. Notre façon de travailler ensemble repose sur nos cinq valeurs : l'intégrité, l'inspiration, la ténacité, l'humilité et la bienveillance.
Ce que Santé Ontario offre :À Santé Ontario, nous ne nous contentons pas de soutenir votre développement professionnel et votre bien-être : nous les valorisons à chaque étape de votre parcours. Ici, vous avez la possibilité de faire une réelle différence tout en bâtissant une carrière enrichissante et durable. En fonction du poste que vous occupez, vous pourriez bénéficier des avantages suivants :Une couverture complète des soins de santé dès le premier jour, comprenant des prestations entièrement payées pour les soins médicaux, dentaires et de la vue afin de préserver votre santé et celle de votre famille.
Des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé ou le bien-être, ainsi qu'un programme inclusif visant à favoriser votre bien-être.
Un régime de retraite à prestations déterminées avantageux, qui assure une sécurité financière à long terme.
Des congés annuels concurrentiels qui vous permettent de prendre le temps de vous ressourcer.
Trois journées de congé pour raisons personnelles et deux journées de congé mobiles par année, vous offrant une plus grande souplesse pour favoriser l'équilibre entre votre vie professionnelle‑ et votre vie personnelle,



en plus de vos congés annuelsDes possibilités de formation continue et de perfectionnement professionnel conçues pour vous aider à développer vos compétences, à progresser et à vous épanouir dans votre carrière.
Un milieu de travail collaboratif et axé sur les valeurs, où l'intégrité, la bienveillance, l'humilité, l'inspiration et la ténacité guident toutes nos actions.
Des possibilités de participer aux communautés d'inclusion, qui favorisent le sentiment d'appartenance, l'équité et le partage de perspectives diversifiées au sein de notre équipe.
Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière? Saisissez cette opportunité.
Responsable, Capacité, accès aux soins et flux des patientsSanté Ontario est à la recherche d'une personne faisant preuve de leadership stratégique et d'un esprit de collaboration pour contribuer à améliorer la capacité du système de santé, l'accès aux soins et le flux des patients dans la région de l'Est. Relevant du directeur, Capacité, accès aux soins et flux des patients, vous transformerez les données et les perspectives des intervenants en stratégies régionales concrètes, dirigerez des initiatives d'amélioration complexes et renforcerez les partenariats avec les responsables cliniques, administratifs et du système de santé.
Voici ce que vous aurez à faire :
• Analyser les données provinciales et locales, les commentaires des collectivités et les pratiques exemplaires afin de cerner les lacunes du système, les priorités et les possibilités d'amélioration.




• Surveiller la performance régionale en matière d'accès aux soins et de flux des patients, cerner les tendances et les points de pression, et soutenir la planification des capacités à court et à long terme.
• Diriger les initiatives régionales, de la planification à la mise en œuvre, notamment en ce qui concerne les plans de travail, les jalons, les risques, les communications et les rapports d'étape.
• Conseiller les équipes Santé Ontario, les fournisseurs de services de santé et les partenaires du système sur les possibilités de faire progresser les objectifs stratégiques.
• Établir des relations de confiance et diriger des discussions avec les équipes internes, les cliniciens, les cadres supérieurs, les fournisseurs, les gouvernements et d'autres partenaires.
• Anticiper les problèmes, faciliter la recherche de solutions et établir des partenariats qui contribuent à faire progresser les priorités de la région de l'Est.
Ce dont vous aurez besoin pour réussir :Formation et expérience
• Diplôme universitaire en administration de la santé, en soins de santé, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; une maîtrise est privilégiée. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience sera prise en considération.
• Au moins cinq années d'expérience dans un milieu de soins de santé.
• Expérience en analyse de données, assortie d'un solide sens des finances.
• Excellentes compétences informatiques, notamment dans l'utilisation de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et SharePoint.
• Capacité démontrée à établir, à renforcer et à maintenir des relations stratégiques avec les cliniciens, les gouvernements locaux et provincial, les fournisseurs de services de santé et d'autres intervenants clés, ainsi qu'à travailler e

📌 Lead, Capacity, Access and Flow (Whitby)
🏢 Ontario Health
📍 Whitby