Kraft Heinz recherche un Partenaire RH à Mont-Royal pour soutenir les relations avec les employés et développer les gestionnaires.

Relevant du Directeur des ressources humaines, vous conseillerez les leaders et accompagnerez les équipes dans des situations complexes. Vous contribuerez aux enquêtes, à la résolution des préoccupations, au coaching et au développement des talents. Le poste comprend aussi la formation et la gestion du rendement.

Responsabilités clés :

- Mener des enquêtes et résoudre les préoccupations des employés
- Recommander des solutions appropriées aux situations rencontrées
- Conseiller les leaders sur le développement de leurs équipes
- Identifier les besoins de formation et soutenir les programmes
- Favoriser le respect,



l’équité et la communication ouverte

Exigences :

- Baccalauréat ou combinaison équivalente de formation et expérience
- Trois à cinq ans d’expérience en ressources humaines généralistes
- Expérience manufacturière dans un environnement opérationnel
- Habiletés en coaching, résolution de problèmes et changement
- Excellentes aptitudes en communication et relations de confiance

Transformez les relations de travail chez Kraft Heinz grâce à votre coaching, votre écoute et votre expertise RH.

📌 Partenaire Relations Employés Kraft Heinz (Montreal)
🏢 Kraft Heinz
📍 Montreal