locationsWaterloo, OntarioMontreal, Quebectime typeTemps pleinposted onPublié aujourd'huitime left to applyDate de fin : 13 novembre 2026 (Il reste 13 jours pour postuler)job requisition idJR26101358La personne qui occupe le poste de conseiller.ère bilingue, marketing prévente est responsable de la préparation de réponses aux demandes de propositions en français et en anglais afin de contribuer à la croissance des affaires et à la fidélisation de la clientèle existante.

Dans le cadre de ses fonctions, cette personne travaille en étroite collaboration avec les équipes des ventes, du développement des affaires et de la gestion des relations, ainsi qu'avec des spécialistes de différents domaines, afin de préparer des propositions pertinentes, détaillées et convaincantes.

Responsabilités liées au poste :Prendre en charge l'ensemble du processus de proposition, y compris les séances de stratégie, l'élaboration du contenu, la gestion de projet, la recherche interne, l'exactitude technique, le respect des normes de la marque et le contrôle de la qualité.

Répondre à des demandes de propositions, à des demandes d'information et à des questionnaires complexes, en élaborant des réponses uniques et adaptées qui démontrent notre compréhension des préoccupations et des besoins des clients actuels et potentiels.

Tirer parti des outils d'intelligence artificielle approuvés pour simplifier le processus de proposition, élaborer des premières versions, effectuer la révision du contenu et améliorer la qualité, l'uniformité et l'efficacité des livrables.

Maintenir une connaissance approfondie des tendances du secteur, de la veille concurrentielle ainsi que des produits, des services et des procédures de Manuvie.





Compétences requises :Au moins 2 ans d'expérience dans un rôle de soutien aux ventes ou de communications marketing interentreprises.

Expérience dans la rédaction de réponses convaincantes à des demandes de propositions, idéalement dans le domaine des régimes de retraite.

Parfaitement bilingue (français et anglais) - La personne retenue devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.

Maîtrise de la suite Microsoft Office; une expérience avec des logiciels de gestion de propositions comme Loopio ou Qvidian constitue un atout.

Baccalauréat en publicité, en communications, en marketing, en anglais, en journalisme ou dans un domaine équivalent.

Solides compétences en gestion de projet et capacité à gérer plusieurs échéances simultanément.

Capacité démontrée à collaborer efficacement avec différents services et niveaux de l'organisation, notamment les équipes des ventes, et à faire preuve d'influence et de compétences en négociation.

Curiosité et désir d'approfondir ses connaissances, d'apprendre, de collaborer et d'innover, tout en faisant preuve d'une attitude positive et d'une grande souplesse.





En faisant carrière avec nous :Vous aurez accès à des occasions d'apprentissage et de perfectionnement;Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement adaptable où le bien-être et l'inclusion sont plus que de simples mots;Vous contribuerez à façonner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.

Le poste annoncé correspond à une vacance existante. À propos de Manuvie et de John HancockLa Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l'adresse www.manuvie.com.Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploiChez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité.

Nous nous efforçons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d'un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun.

Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d'ancien combattant, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, de l'état matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d'éliminer les obstacles à l'accès égalitaire à l'emploi. C'est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent

📌 Conseiller.ère bilingue, Marketing Prévente (Alton)
🏢 Manulife
📍 Alton