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INFIRMIER(ÈRE) IMMATRICULÉ(E)

Postes 0.5

- Gère les services aux résidants de l'unité;
- Exerce sa profession dans le respect des responsabilités professionnelles, du code de déontologie, des directives juridiques et des normes de pratique;
- Travaille sous la direction de la gérante des soins aux résidants et en collaboration avec la gérante du service d'appui aux soins;
- Intègre les directives, les politiques et les procédures du foyer de soins dans l'exercice de sa profession;
- Assure l'approvisionnement, la gestion et l'utilisation économique et sécuritaire des ressources du foyer telles que les fournitures, le matériel et les équipements;
- Participe à divers programmes et comités à la demande de l'administration du service des soins infirmiers;
- Participe au processus d'admission des résidants;
- Participe au développement, à l'implantation et au suivi du programme de la qualité du service ou tout autre programme d'amélioration de la qualité;
- Maintien la confidentialité de tous les aspects reliés à son milieu de travail;
- Recueille concernant le plan de traitement;
- Utilise et évalue la démarche des soins lors de l'élaboration et la révision du plan de traitement du résidant;
- Assigne et supervise les interventions;
- S'assure que la documentation (consignation au dossier) des soins aux résidant soit faite selon les normes de pratique et des directives ainsi que des politiques et procédures du foyer;
- S'assure que le personnel des soins a les connaissances et les informations relatives nécessaires afin de pouvoir rencontrer les besoins des résidants;




- Agit comme personne ressource aux résidants, aux employés, aux familles et à la direction;
- Réalise l'appréciation de rendement des infirmières auxiliaires et des préposés aux soins selon les politiques et procédures du foyer;
- Exécute périodiquement d'autres responsabilités de gestion que lui délègue la direction;
- Établit les priorités en matière de charge de travail de l'unité assigné;
- Gère les ressources humaines et matérielles de l'unité assignée;
- Intègre les résultats fondés sur la recherche et sur les preuves à l'exercice de sa profession;
- Fait de l'éducation continue aux résidants, aux familles et aux membres du personnel selon le cas;
- Analyse et initie des changements pour favoriser l'amélioration du service;
- Veille à l'application des normes;
- Assume un rôle de leadership au sein de l'équipe multidisciplinaire;
- Supervise les services offerts aux résidants;
- Peut être demandé d'assumer la responsabilité de leader dans les situations d'urgence;
- Peut être demandé d'être la personne ressource lors de l'absence de l'administration;
- Veille à ce que les droits des résidants soient maintenus;
- Organise et anime les réunions de l'unité;
- Participe à la révision, au maintien et à la mise en œuvre des politiques et procédures du foyer en ce qui concerne : les plans de sécurité, les mesures en cas d'urgence, les mesures en cas d'incendie, ainsi que la prévention des infections;
- Participe à la révision, au maintien et à la mise en œuvre de d'autres programmes qui sont exigés aux foyers tels que la prévention de plaies de pression et la prévention de chutes;
- Assume la mise en application des démarches du plan de sécurité;
- Assure l'application des politiques et procédure de l'établissement en ce qui concerne la santé et sécurité des résidants et des employés sous sa tutelle;
- Participer à diverses réunions.

📌 Villa Belle Vie Bathurst- Infirmier(ère) immatriculée Gestionnaire 0.5 Occasionnelle
🏢 Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
📍 Bathurst