Catégorie: C

Filières: Administrative

Collectivité: CCPL

Direction: Département des ressources humaines

Contexte

L'assistant de recrutement non permanent a pour mission d'accompagner le service recrutement et attractivité dans le processus de recrutement.

Il contribue à l'identification, à la sélection et à l'intégration des nouveaux collaborateurs au sein de la collectivité.

Missions

- Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur divers supports (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.),
- Identifier et contacter des candidats potentiels via des bases de données et des réseaux professionnels,
- Analyser et trier les candidatures,
- Assurer le suivi des dossiers de candidature et mettre à jour les outils de gestion des candidatures,
- Constituer les dossiers individuels et gérer les formalités liées au recrutement,




- Aider à la préparation des documents administratifs nécessaires à l'intégration des nouveaux agents

Compétences Connaissance du statut de la fonction publique et des règles de recrutement dans la fonction publique territoriale appréciée

Maitrise des écrits professionnels

Aptitude à synthétiser et rigueur administrative

Qualités relationnelles, de communication et de diplomatie

Capacité d'initiatives, d'anticipation et d'écoute

Conditions

CDD d'un mois avec possibilité de renouvellement

Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception

Prise de fonction envisagée dès que possible

📌 Assistant de recrutement (F/H) CDD d'un mois (Laval)
🏢 Ville de Laval - France
📍 Laval