Adjoint juridique en immobilier commercial | St-LéonardHoraire de travail hybride, télétravail/présentiel Prêts à relever de nouveaux défis dans une entreprise de renom qui vous offrira une belle stabilité, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que la possibilité de faire du télétravail ? À la recherche d'un poste dans l'est de l'île de Montréal, joignez-vous au service juridique d'une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière commerciale ! Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des professionnels du secteur et passionnés par leur travail. Faites parvenir votre candidature dès maintenant, nous voulons vous rencontrer ! VOTRE RÔLE :En tant qu'adjoint juridique en immobilier, vous apporterez votre précieuse contribution aux membres de l'équipe dans toutes ses activités. Vos responsabilités incluront notamment :S'occuper de l'obtention et du suivi des signatures de documents juridiques ;Participer à la rédaction et à la mise en forme de lettres,



de communication et de certains documents de location ;Agir à titre de personne-ressource auprès des locataires ;Procéder à l'approbation des transactions de location dans le système interne ;Rédiger des communications et documents de nature diverse ;Monter une banque de modèles de documents juridiques et participer à l'optimisation des processus internes. COMPÉTENCES RECHERCHÉES :DEP en secrétariat avec spécialisation juridique ou formation équivalente ;Expérience en immobilier, un atout ;Maîtrise de la suite Microsoft Office ;Bon bilinguisme, français et anglais, oral et écrit ;Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication ;Professionnalisme et esprit d'entraide ;Bon sens de l'organisation et de la gestion des priorités.L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à [email protected] en précisant le numéro de l'offre : 26-0201P. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST - Numéro de permis : AP-2000442

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🏢 Groupe Montpetit
📍 Montreal