Présence

Sur lieu de travail

Numéro de poste

35853

Catégorie

Professionnel sénior

Statut: Permanent

Type de contrat

Permanent

Horaire: Temps plein

Temps plein/Temps partiel?

Temps plein

Date de publication

06-Oct-2026

Ville

Calgary

Province/État

Alberta

Domaine(s) dintérêt: Gestion de patrimoine

Lieu(x): Calgary

Une carrière en tant que conseillère ou conseiller en gestion de patrimoine dans l’équipe de la Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de personne-ressource auprès d’une clientèle afin de l’accompagner dans l’atteinte de ses objectifs financiers à chaque étape de sa vie. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton esprit entrepreneurial, ton expertise-conseil et ta capacité à bâtir des relations durables de confiance.

Ton emploi

• Accompagner et gérer un portefeuille de clientèle avec rigueur, professionnalisme et attention.
• Conseiller la clientèle en proposant les solutions financières les mieux adaptées à ses objectifs et à sa situation.
• Développer des relations de confiance à long terme afin d’offrir un accompagnement personnalisé lors des différents événements de vie.
• Collaborer avec les spécialistes des différents secteurs de la Banque pour répondre à l’ensemble des besoins de la clientèle.
• Établir et maintenir un réseau solide de partenaires et de spécialistes afin d’enrichir ton rôle-conseil.
• Contribuer à l’attraction et à la fidélisation de la clientèle en offrant une expérience de service de grande qualité.

Ton équipe

La Vice-Présidence Gestion de patrimoine, c’est près de 1 000 conseillères et conseillers en placement qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les occasions, rester à la fine pointe de leur expertise et améliorer les processus en continu.

Au sein du secteur Financière Banque Nationale - Gestion de patrimoine,



tu fais partie d’une équipe qui collabore étroitement pour attirer la clientèle et bâtir des relations de confiance durables. Tu relèves de la Directrice ou du Directeur régional avec lequel tu feras le suivi de ton développement afin d’atteindre tes objectifs de carrière. Notre équipe se démarque par sa collaboration étroite avec de nombreux spécialistes et son approche centrée sur les besoins globaux de la clientèle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par du travail au bureau et à distance, l’aménagement du temps de travail pour concilier vie professionnelle et personnelle, et des congés flexibles à des moments qui comptent.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Détenir l’Examen réglementaire canadien sur les investissements (ERCI) ainsi que l’Examen sur les valeurs mobilières – clients de détail (EVMCD).
• Détenir ou être en mesure d’obtenir le Cours sur le commerce des valeurs mobilières et le cours relatif aux Normes de conduite.
• Détenir le titre de planificatrice financière ou planificateur financier, ou une autre accréditation pertinente au domaine, constitue un atout.
• Posséder des connaissances en fiscalité, un atout.
• Démontrer une excellente capacité d’apprentissage de logiciels, d’outils numériques et de systèmes informatiques.
• Faire preuve d’une forte orientation vers le service à la clientèle et l’efficacité opérationnelle.

Langues:

Anglais

Compétences

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Communication Orienté résultats Intelligence émotionnelle Planification successorale Finance Marchés financiers Analyse de linformation Assurance Investissements Sens de lorganisation Génération de propositions Planification de la retraite Taxes Gestion d’équipe Travail en équipe

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s ainsi qu’à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

Laudace dagir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin daccommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!