À Santé Québec, prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

C’est ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur l’engagement de près de 325 000 personnes qui, chaque jour, mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que c’est par la collaboration, l’engagement, le respect, la bienveillance et l’excellence que se construit un réseau plus humain, plus fort, plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec, c’est contribuer à une mission profondément humaine, dans un environnement en constante évolution, axé sur l’innovation et l’amélioration continue.

Si vous partagez cette vision, si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses, votre place est ici.

Attributions

Le projet SIFA (Système d'information en finances et approvisionnement) constitue l'une des plus importantes initiatives de transformation organisationnelle et numérique actuellement en cours à Santé Québec. Ce programme vise à moderniser et harmoniser les processus financiers et d'approvisionnement à l'échelle du réseau de la santé et des services sociaux, en remplaçant les systèmes actuels par une plateforme intégrée de nouvelle génération basée sur Oracle Fusion Cloud.

Mobilisant le siège social de Santé Québec ainsi que plus de 30 établissements, SIFA permettra de standardiser les pratiques, améliorer la qualité des données, renforcer les capacités d'analyse et soutenir une prise de décision plus éclairée. Au-delà d'un easy projet technologique, SIFA représente une transformation en profondeur des façons de travailler, favorisant l'efficience opérationnelle,



la conformité, la transparence et la performance organisationnelle.

Dans ce contexte stimulant, les personnes qui se joignent au projet auront l'occasion de contribuer directement à une initiative stratégique d'envergure qui façonnera l'avenir de la fonction Finance et Approvisionnement au sein du réseau de la santé québécois. Elles évolueront au cœur d'une équipe multidisciplinaire engagée dans la mise en place de pratiques modernes et durables au bénéfice de l'ensemble du réseau.

Cette transformation constitue une occasion unique de participer à un projet structurant ayant un impact concret sur la gestion des ressources publiques et sur la capacité du réseau à soutenir sa mission auprès de la population québécoise.

Le responsable EPM pilote la conception et le déploiement de la composante Oracle EPM Cloud (Prévisions, Budget et Consolidation) dans le cadre du programme. Il assure l'alignement des fonctionnalités EPM avec les processus de planification financière et de reporting de performance de l'organisation. Il encadre les analystes d'affaires de son sous-chantier, assure la qualité des livrables et fournit les orientations fonctionnelles requises.

De manière plus spécifique, les principaux champs d’action sont les suivants:

- Gérer, encadrer et orienter les analystes d'affaires EPM (planification du travail, priorisation,



suivi de l'avancement)
- Assurer la qualité et la conformité des livrables de l'équipe (FDD, spécifications de modèles, cas de tests, procédures)
- Fournir les orientations fonctionnelles et résoudre les blocages rencontrés par les analystes
- Analyser les besoins en planification, budgétisation et prévision de l'organisation
- Concevoir et configurer les modèles EPM Cloud (EPBCS, FCCS selon la portée)
- Définir les hiérarchies, les dimensions et les règles de calcul EPM
- Coordonner les intégrations entre Oracle Fusion GL et les applications EPM
- Animer les ateliers de validation des processus de consolidation et de clôture financière
- Rédiger ou réviser la documentation fonctionnelle et les guides d'utilisation EPM
- Superviser les tests fonctionnels et intégrés du sous-chantier EPM
- Assurer le transfert de connaissances vers les équipes métier

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.

Lieu de travail

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

Conditions de travail

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux, le traitement annuel de base de la classe 38 est de 96 770 $ à 125 799 $. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec, aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À l’occasion, elle peut aussi être amenée à se déplacer à l’extérieur du Québec.

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller(ère)-cadre – Responsable EPM (Enterprise Performance Management)
🏢 Santé Québec
📍 Quebec City