Nous recherchons un recruteur pour se joindre à l'équipe de contre client sur une base contractuelle à Montréal. Dans ce rôle, vous contribuerez à l'ensemble du processus d'acquisition de talents tout en soutenant les opérations de recrutement avec une grande attention aux détails. Ce poste convient particulièrement à une personne à l'aise avec les outils de recrutement, l'affichage de postes et les systèmes RH dans un environnement dynamique.Responsabilités:- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de l'ouverture des besoins jusqu'à la coordination des étapes de sélection.- Rédiger, publier et optimiser les affichages de poste afin d'attirer des candidatures pertinentes selon les besoins d'affaires.- Collaborer avec les gestionnaires d'embauche pour définir les profils recherchés et recommander des stratégies d'attraction adaptées.- Effectuer le tri des candidatures, les présélections initiales et la planification des entrevues avec les parties prenantes.- Utiliser les plateformes et systèmes RH, y compris les solutions ADP, pour assurer un suivi rigoureux des dossiers de recrutement.- Maintenir des données exactes dans les outils administratifs liés à l'embauche et soutenir les activités de coordination connexes.- Expérience pertinente en recrutement ou en acquisition de talents dans un environnement corporatif ou de services.- Maîtrise de l'affichage de postes et des approches de diffusion d'annonces de recrutement.- Connaissance pratique de systèmes ADP, notamment ADP Payroll,



ADP Enterprise ou ADP Total Source.- Capacité à gérer plusieurs mandats simultanément avec un sens marqué de l'organisation.- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec divers intervenants.- Souci du détail et rigueur dans la gestion des informations et des suivis administratifs.*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore.Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.(phone hidden). Tous les candidats répondant à des offres d'emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler.Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français.© Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler », vous acceptez les conditions d'utilisation et politique de confidentialité de Robert Half.

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