- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Français
- Heures de travail: 37,5 heures par semaine
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 5 ans ou plus
- Gestion des ressources humaines/gestion du personnel (gu00E9nu00E9ral)
- Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)

Milieu de travail

- Manufacture

Tâches

- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Voir à la classification et à l'évaluation des postes
- Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
- Gérer des stratégies de formation et de perfectionnement
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
- Conseiller la haute gestion
- Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes
- Superviser l'administration de la paye
- Recruter et embaucher du personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Évaluer les environnements de travail,



les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures

Qualités personnelles

- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Responsabilisation

Questions de sélection

- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

- Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

- Hybride

Avantages santé

- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

- Assurance-vie
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur/directrice des ressources humaines (Quebec City)
🏢 EmploisRH
📍 Quebec City