Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CHU de Québec

Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval / Hôpital Saint-François d'Assise

Identification des besoins

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Taux horaire entre 27,94$ et 38,95$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux) Affichage : du 7 octobre 2026 au 30 juin 2027

Quart : jour

Le CHU de Québec-Université Laval est actuellement à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) en information de santé (archiviste médical(e)).

Vos principales responsabilités

- Assumer les responsabilités relatives à la gestion des dossiers, à la mise en code des éléments des dossiers, à l’analyse quantitative et qualitative des dossiers, à la confidentialité et à l’application de la politique de divulgation des informations inscrites au dossier.
- Assumer la recherche, colliger, analyser et interpréter les données statistiques.
- Collaborer avec l’équipe professionnelle, à l'enseignement et à l'évaluation des dossiers par des critères objectifs.

Rappel key avant de postuler

Cet emploi requiert une formation reconnue en archives médicales. Vous devez détenir un DEC en archives médicales, ou une formation reconnue par les organismes professionnels concernés.

- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en archives médicales ou un diplôme reconnu par l’Association des gestionnaires de l’information de la santé du Québec ou par le Collège des archivistes médicaux du Canada (Association des archivistes médicales du Canada).
- Connaissance des logiciels : Word, Excel.
- Connaissance des systèmes informatiques de saisie des données.
- Bonne communication écrite et verbale.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ)



émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec (MIFI)

- Assurances collectives;
- Fond de pension RREGOP;
- Programme Mes privilèges CHU: rabais (commerces, restaurants, spa, hôtels, centres de conditionnement physique);
- Cafétéria disponible dans tous les hôpitaux avec tarif réduit pour les employés;
- 5 hôpitaux du CHU de Québec-UL desservis par les systèmes d’autobus de la RTC et ST Lévis.

Regroupant le CHUL, L’Hôtel-Dieu de Québec, l’Hôpital de l’Enfant-Jésus, l’Hôpital du Saint-Sacrement et l’Hôpital Saint-François d’Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l’un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l’est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l’Université Laval et orienté vers l’avenir, il détient également une mission d’enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d’excellence et d’évaluation des technologies et des modes d’intervention en santé. Le CHU de Québec-Université Laval compte plus de 12 800 employés, 1 600 médecins, dentistes et pharmaciens, 3800 chercheurs réguliers et associés et 250 bénévoles soit plus de 18 700 intervenants.

Accès à l'égalité en emploi

Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.

#J-18808-Ljbffr

📌 TECHNICIEN OU TECHNICIENNE EN INFORMATION DE SANTÉ (ARCHIVISTE MÉDICAL(E) (Quebec City)
🏢 Santé Montréal
📍 Quebec City