Vous êtes une personne curieuse, débrouillarde et organisée ? Vous aimez travailler dans un environnement stimulant où vous pouvez faire une réelle différence et développer vos compétences ?
Une entreprise en forte croissance située à Boucherville est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint administratif pour supporter l'équipe des opérations et la gestion administrative.
C'est votre chance d'intégrer une entreprise solide offrant un rôle évolutif et un environnement humain !
Poste : Adjoint(e) administratif(ve)
Lieu : Boucherville, en présentiel (secteur réfrigération commerciale)
Position : Permanent, Temps plein (40h/semaine)
Domaine : Réfrigération
Télétravail : Aucun (100% sur place)
Horaire : 8h00 à 17h00 (adaptable après la période d'apprentissage), dîner fixe de 12h00 à 13h00
Salaire : 50 000 $à 55 000$ / heure (selon expérience)
Avantages
3 semaines de vacances dès l'embauche.
Assurances collectives complètes (incluant hospitalisation).
3 journées de maladie par année.
Congés fériés annuels.
Cuisine équipée sur place (micro-ondes, etc.).
Stabilité d'emploi au sein d'une équipe de service qui ne ferme pas durant les vacances de la construction.
Responsabilités
Effectuer la saisie de données administratives et opérationnelles dans différents systèmes
Effectuer des recherches d'informations et assurer le suivi des dossiers clients/fournisseurs
Offrir un soutien administratif direct à l'adjointe administrative et à l'équipe opérationnelle
Assurer la mise à jour, l'organisation et le classement des documents et fichiers informatiques
Collaborer au suivi des appels de service et du contrôle documentaire
Qualifications
Langues : Français impeccable.
Effectuer la saisie de données administratives et opérationnelles dans différents systèmes
Effectuer des recherches d'informations et assurer le suivi des dossiers clients/fournisseurs
Offrir un soutien administratif direct à l'adjointe administrative et à l'équipe opérationnelle
Assurer la mise à jour, l'organisation et le classement des documents et fichiers informatiques
Collaborer au suivi des appels de service et du contrôle documentaire
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à
[email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
#J-18808-Ljbffr
📌 Adjoint administratif - Boucherville (Quebec City)
🏢 Randstad
📍 Quebec City