Mandat
Les candidatures peuvent être transmises en tout temps et seront évaluées en fonction des besoins organisationnels. De plus, seules les personnes retenues seront contactés.
La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Hautes-Laurentides en tant que surveillant(e) en établissement
Responsabilités
Travailler avec une clientèle présentant un diagnostic de déficience intellectuelle (DI), déficience physique (DP) et ou trouble du spectre de l’autisme (TSA) et ou en comorbidité avec des troubles du comportement ou des troubles graves du comportement (TGC)
Assurer la sécurité des intervenants, des employés et des usagers
Répondre et intervenir aux demandes d’aide des membres de l’équipe
Accompagner les intervenants et les usagers dans différents moments de vie afin de permettre le développement du lien de confiance
Effectuer les mesures de contrôle et applique les grilles de prévention active en respectant les politiques et procédures de l’établissement
Accompagner les intervenants et les usagers lors des soins physique (par exemple : période des douches et changement de culotte d’aisance)
Assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager,
le personnel et les visiteurs
Entre dans notre univers carrière
Équipe dédiée à votre accueil et intégration
Accompagnement et soutien clinique
Accès à de la formation continue
4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
Régime de retraite RREGOP
Programme d’aide aux employés (PAE)
Certifiée « Entreprise en santé »
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
À propos de L’Autre Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle
Nouveau diplômé ? Valide ton admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/declaration-de-revenus/produire-votre-declaration-de-revenus/comment-remplir-votre-declaration-de-revenus/aide-par-ligne/350-a-398-1-credits-dimpot-non-remboursables/ligne-392/
Exigences
Maitrise de soi
Travail d’équipe
Sens de l’observation
Capacité de communication
Aptitude et intérêt à travailler avec la clientèle visée
Capacité relationnelle
Capacité de contrôle lors de situation de crise
#J-18808-Ljbffr
📌 Surveillant(e) en établissement | Liste de rappel | Unités de réadaptation DI-TSA (Quebec City)
🏢 Santé Québec Laurentides
📍 Quebec City
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