Superviseur(e) des soins primaires (Remplacement de congé de maternité)
Le Centre de santé communautaire de Timmins

TITRE DU POSTE : Superviseur des soins primaires

NATURE DU POSTE : Contrat à temps plein –Remplacement de congé de maternité (14 mois)

SUPERVISEURE IMMÉDIATE : Directiongénérale

Le Centre desanté communautaire de Timmins (CSCTIMMINS) offre des services de soinsprimaires en français ainsi que des programmes de prévention, d’éducation et depromotion de la santé aux résidentes et aux résidents de la région de Timmins.Le CSCTIMMINS recherche une personne dynamique pour occuper le poste de:

Le superviseur des soins primairesest responsable de la coordination et de la supervision de l’équipe de soinsprimaires. Le superviseur des soins primaires est responsable de programmes etde services quotidienne de haute qualité qui répondent aux besoins des clients.Le superviseur collabore avec la direction générale, les membres de l'équipe etles partenaires internes et externes pour mettre en œuvre la vision desservices de soins primaires. De plus, le superviseur est responsable de lagestion du budget ainsi que de l'analyse et de l'évaluation continues dessystèmes, des structures et des résultats mesurables des programmes et desservices.

SALAIRE : 80 575 $ - 98 032 $ (selonl’échelon établi par le CSCTIMMINS)

Gérer les ressources humaines,favoriser les approchesd'équipe interprofessionnelle et optimiserles compétences et les connaissances des membres de soins de santé pourgarantir un service de qualité et établir un lien avec le fournisseur des soinsde santé.

Assurer l'amélioration continu de la qualitéet le respect des meilleures pratiques ou des pratiquesexemplaires liées aux services de soins de santé primaireset aux programmes de promotionde la santé, en particulier ence qui concerne les besoins du client.

Participer au processus deplanification opérationnelle et à la gestion des ressources humaines.

Collaborer avec les agencescommunautaires pour développer des partenariats en matière de services afin d’aiguiller les personnes aux services de soins de santé primaires et d'élargir la gammede services pour les clients.

Assurer le leadership et le soutiendu personnel pour assurer l'utilisation efficace des dossiers médicauxélectroniques et d'autres logiciel de la santé.

Développer, adapter, mettre en œuvre et documenter des mécanismes pour assurer une pratiqueprofessionnelle efficaces,



y compris des politiques et des procédures pour lesfonctions quotidiennes de service et de programme.

Coordonner les audits de dossiers etd'autres activités d'assurance qualité

Surveiller la charge de travail et les indicateurs de performance, en particulier ceux identifiés dans les accords de responsabilité avecles bailleurs de fonds.

Soutenir, encadrer et superviser lepersonnel des programmes de santé communautaire, y compris l'élaboration et lesuivi des objectifs et du plan de travail individuel.

Effectuer des appréciations du rendement probatoire et selon les dates établiesdans la politique.

Appuyerla direction générale dans l'élaboration et le suivi des budgets defonctionnement et assurer que les dépenses restent dans les limites du budget.

Examiner et approuver les dépensesdans les limites des budgets attribués.

Participer au développement et à larévision des politiques et procédures.

Participer aux initiatives degestion des risques.

Collaborer avec l’équipe degestionnaire pour assurer la réussite des objectifs de performance etd'amélioration de la qualité et des priorités opérationnelles du Centre.

Soutenir activement les compétences de base du Centre et la cultured’équité conformément à lamission et à la vision du Centre.

Respecter l’éthique professionnelleet la confidentialité ;

Êtredisponible à travailler des heures flexibles ;et

Assumer toutes autres tâchesconnexes telles que déléguées par la directiongénérale.

Diplômed’études postsecondaires en sciences de la santé ou dans un domaine connexe.

Être une clinicienne ou un clinicienpossédant une formation en santé et une expérience en soins directs aux patients.

Expérienceen gestion et/ou expérience avec équipe interdisciplinaire est préférable.

1. Connaissance dans les domaines suivants:

Connaissanceapprofondie et maîtrise de la planification, de la mise en œuvre, du suivi etde l'évaluation des programmes

Vaste connaissance dans les domainesdes soins de santé primairescommunautaires, desdéterminants sociaux de la santé et de la promotion de la santé.

Engagementenvers le développement et l’apprentissage professionnel continu





Connaissancedes pratiques cliniques et des politiques etprocédures

Capacitésde démontrer des qualités deleadership au sein d'une équipeinterdisciplinaire et culturellement diversifiée

Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles, en analyse et enorganisation

Excellentes compétences en informatique

Compétencesdémontrées en négociation, résolution de conflits, prise de décision etrésolution de problèmes

Expérienceà guider une équipe interprofessionnelle ou multidisciplinaire

Compréhensiondes déterminants sociaux des besoins de santé

Capacitéde faire la collecte et l’analyse des données et à rédiger des rapports, ycompris une familiarité avec les logiciels informatiques

Capacitéd’appuyer la gestion à demande pour des subventions et des occasions definancement

Expérience dans la planification et la coordination d'activités complexes, l'organisation de tâches multiples et la priorisation du travail

2. Aptitudes dans les domaines suivants :

Posséder un minimum de niveau avancéde compétences linguistiques à l’oral et à l’écrit en français ;

Excellentes capacités en relationsinterpersonnelles ;

Excellentes capacités en communication ;

Excellentescapacités en résolution de problèmes et de conflits ;

Bonsens de l’organisation et de la gestion du temps ;

Capacitéde travailler avec autonomie et démontrer une bonne initiative ;

Capacité d’adaptation au changement;

Maîtrisedes logiciels pertinents, du traitement de texte et de mise en page ;

Capacitéde gérer son temps, d’établir des priorités, de gérer plusieurs demandes à lafois ;

Enmesure de travailler des heuresflexibles ;

Possession d’un permis de conduirevalide de l’Ontario et accès à une voiture ; et

Unevérification judiciaire sera exigée avant l’embauche.

En raison dela nature changeante de l’emploi, les compétences peuvent être modifiées detemps à autre.

Cette description de tâches indiquela nature et le niveau général de travail attendu.

Elle n’est pas conçue pour fournirune liste exhaustive des activités, fonctions ou responsabilités requises del’employé. Il peut être demandé à l’employé d’effectuer d’autres tâches selonles besoins du CSCTIMMINS.

Pour faciliter la lecture et allégerle texte, le genre masculin est utilisé sansdiscrimination dans ce texte.

Centre de santé communautaire de Timmins
#J-18808-Ljbffr

📌 Superviseur(e) des soins primaires (Remplacement de congé de maternité)
🏢 Centre de santé communautaire de Timmins
📍 Ontario