Contremaître entretien ménager Soir/Nuit Joliette Titre du poste : Contremaître-Entretien ménager GSF Canada est un leader dans l'entretien ménager industriel et commercial ainsi que la maintenance de bâtiments. Nous nous engageons à offrir à nos employés et clients un environnement sûr, fonctionnel et accueillant. En pleine expansion, nous recherchons des préposés à l'entretien ménager pour rejoindre notre équipe dynamique.
Chez GSF Canada, nous croyons fermement à la valorisation de la profession de l'entretien ménager. Nous nous efforçons de changer la perception du secteur en mettant en avant l'importance cruciale de ce métier pour le bien-être et le fonctionnement optimal des environnements de travail et de vie. Nous investissons dans la formation continue, l'innovation technologique, et le développement de carrières pour nos employés, afin de rehausser les standards de l'industrie et de reconnaître le rôle vital des professionnels de l'entretien ménager au Canada.
Rejoignez la famille GSF et bénéficiez de notre plateforme de formation interne, Université GSF, qui offre des opportunités de développement professionnel et de croissance individuelle.
Le contremaître de site en entretien ménager est responsable de lasupervision quotidienne des équipes d’entretien ménager sur un site donné. Ilveille à la qualité des travaux, au respect des horaires, des normes de santéet sécurité, ainsi qu’à la satisfaction du client. Il agit commepersonne-ressource auprès des employés et comme lien entre le site et ladirection. Il travaille principalement sur les quarts de soir et de nuit.
Superviser, encadreret soutenir les employés d’entretien ménager.
Planifier les horaires de travail et assurer une couverture adéquate des quarts.
Accueillir et formerles nouveaux employés.
Évaluer laperformance des employés et formuler des recommandations.
Appliquer lespolitiques de l’entreprise et les mesures disciplinaires au besoin.
Favoriser un climatde travail respectueux et collaboratif.
2. Gestion des opérations S’assurer que lestâches d’entretien sont effectuées conformément aux standards établis.
Effectuer desinspections régulières du site et corriger les écarts observés.
Répartir le travailselon les priorités et les besoins du site.
3. Qualité, santé et sécurité Veiller au respectdes normes de santé et sécurité au travail.
S’assurer del’utilisation adéquate des produits, équipements et méthodes de travail.
Signaler etdocumenter tout incident ou situation à risque.
Appliquer lesprocédures d’urgence du site.
4. Communication et service à laclientèle Agir comme point decontact avec le client ou les représentants du site.
Traiter les plaintesou demandes spéciales et assurer un suivi efficace.
Communiquerl’information pertinente à la direction.
Rédiger des rapportsd’inspection ou de suivi lorsque requis.
5. Gestion du matériel et des stocks S’assurer de ladisponibilité des produits et équipements nécessaires.
Effectuer le suivides inventaires et faire les commandes au besoin.
Veiller au bon étatet à l’entretien des équipements.
Compétences personnelles Autonomie, sens del’organisation et rigueur.
Aptitudes encommunication et en leadership.
Capacité à gérer lespriorités et à travailler sous pression.
Leadership et sensdes responsabilités.
Fiabilité etprofessionnalisme.
Aptitudes en résolutionde problèmes.
Capacité àtravailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants.
Orientation qualitéet service client.
Compétences techniques Expériencepertinente dans le domaine de l’entretien ménager.
Expérience ensupervision d’équipe et en gestion de personnel.
Maîtrise de la suiteOffice (Excel, Word, PowerPoint).
Bonne connaissancedes normes de santé et sécurité au travail.
Bilinguisme(français/anglais).
Engagement de GSF Canada Chez GSF Canada, nous valorisons l'égalité des chances et nous nous efforçons de créer une équipe diversifiée reflétant la société canadienne. Nous travaillons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Si vous avez besoin d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible, faites-le nous savoir. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes à chaque étape du processus de recrutement. Tous les renseignements concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.