Pour faire une différence, car Sainte-Anne, c’est plus qu’un simple emploi. Venez contribuer à forger l’avenir de nos jeunes et participer au développement de notre organisation. Chez nous, votre passion et votre expertise auront un impact réel !
Notre vision
Bâtir ensemble l’école de demain avec une vision pédagogique et une culture employeur qui se démarquent pour contribuer au bien-être des élèves et inventer un nouveau modèle d’éducation.
Notre mission
Nous contribuons à cultiver un esprit agile, critique et créatif qui décuple le plaisir d’apprendre. Nous bâtissons un milieu stimulant où chacun développe sa capacité d’innover pour progresser ensemble.
Nous aspirons à inspirer et cultiver le plaisir d’apprendre.
Nous participons à développer le courage d’innover.
Nos valeurs
- Stimuler la curiosité.
- Encourager l'audace.
- Accomplir dans le plaisir.
- Vivre l'inclusion.
- Guider avec impact.
Ce que vous ferez
Le Collège Sainte-Anne est à la recherche d’un(e) enseignant(e) ressource au primaire pour se joindre à son équipe de l’école de Dorval.
L’enseignant(e) ressource joue un rôle clé dans l’accompagnement des élèves et dans la collaboration avec l’équipe-école. Par sa présence auprès de différents groupes et son approche pédagogique flexible, il ou elle contribue à assurer la continuité des apprentissages, à soutenir les enseignants et à répondre aux besoins variés des élèves.
vous ferez
- Intervenir auprès de différents groupes du primaire selon les besoins de l’école;
- Assurer des périodes d’enseignement, de remplacement ou de soutien pédagogique;
- Adapter les interventions et les stratégies pédagogiques en fonction des besoins et du rythme des élèves;
- Collaborer avec les enseignants titulaires et les différents intervenants afin d’assurer une cohérence dans les interventions;
- Participer au suivi des élèves et contribuer à leur réussite éducative;
- Créer un environnement d’apprentissage stimulant, bienveillant et sécurisant;
- Favoriser l’engagement, l’autonomie et la participation active des élèves;
- Participer aux activités, projets et initiatives pédagogiques de l’école;
- Contribuer à la vie scolaire et au développement d’une culture de collaboration au sein de l’équipe.
Qui vous êtes
Détenir un baccalauréat en enseignement au primaire ou une formation universitaire pertinente;
- Détenir un brevet d’enseignement ou être en voie de l’obtenir;
- Posséder de l’expérience en enseignement au primaire, un atout;
- Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’organisation;
- Faire preuve d’autonomie, de collaboration et d’initiative;
- Avoir une approche pédagogique centrée sur les besoins et le développement de l’élève;
- Être à l’aise d’intervenir auprès de différents niveaux et groupes;
- Démontrer de l’ouverture envers les approches pédagogiques actives et différenciées
Rémunération
de 54 119 $ à 105 432 $
Rémunération et avantages
- Une rémunération globale compétitive et l’application des grilles salariales du secteur public.
- Un fonds de retraite généreux (RREGOP et RRPE).
- Des rabais sur les frais de scolarité, les uniformes et le Camp Sainte-Anne pour les parents-employé.es.
Créer, collaborer et accomplir dans le plaisir
- De multiples occasions pour célébrer: fêtes de fin d’année, évènements de reconnaissance, compétitions sportives et culturelles.
- Des élèves et des collègues passionné.es et engagé.es.
Un parcours professionnel stimulant
- Une vision pédagogique innovante qui permet le développement des compétences globales des élèves et des membres du personnel.
- Un centre d’innovation et d’expertise pédagogique unique en éducation.
- 6 établissements offrant des possibilités d’avancement et de mobilité interne.
- Des occasions de développement basées sur vos objectifs et intérêts professionnels.
- De l’accompagnement: coaching, mentorat, service-conseil.
- Du matériel technologique et ergonomique adapté à la réalité de votre emploi.
Bien-être et santé
- Un accès gratuit à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employé.es et à la famille.
- Une première année de transport en commun gratuite et 20% de rabais en tout temps.
Le recrutement
Un processus d’embauche axé sur l’humain. Rejoindre Sainte-Anne, c’est bien plus qu’un easy recrutement. Notre processus de sélection repose sur une rencontre mutuelle : il s’agit de trouver un alignement humain et professionnel.