Technicien.ne en administration (SNS) – Équipe Acquisition de talent (Quebec City)

Technicien.ne en administration (SNS) – Équipe Acquisition de talent (Quebec City)

10 Oct
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Santé Québec Montérégie-Ouest
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Quebec City

10 Oct

Santé Québec Montérégie-Ouest

Quebec City

Pour que votre humanité s’exprime pleinement. À Santé Québec Montérégie-Ouest , nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?

Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.

Notre reconnaissance envers chaque employé·e.

La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.

Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***

Description
Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le monde des ressources humaines.

Vous Vous Démarquez Par

Votre rapidité à trouver des solutions ?

Votre qualification et votre souci du service à la clientèle ?

Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions ?

Ce poste est pour vous !

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

Déterminer les postes et les remplacements à combler, procéder à l’affichage des appels de candidatures puis recueillir et analyser les candidatures

Communiquer avec les candidats potentiels afin de valider les critères et les conditions d’emploi

Effectuer des pré-entrevues, confirmer l’intérêt des candidats, répondre à leurs questions et, le cas échéant, prévoir l’administration des tests





Procéder aux entrevues de sélection et effectuer les suivis requis, notamment l’ouverture des dossiers et les retours aux candidats

Effectuer du recrutement dans le respect des normes et des critères d’embauche établis par l’organisation

Participer à des salons de l’emploi, à des journées carrière ou à des activités dans les établissements d’enseignement, ce qui exige à l’occasion une disponibilité en soirée

Coordonner toutes les ressources nécessaires afin d’offrir une expérience employée hors de l’ordinaire

Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation et collaborer avec ceux‑ci

Contribuer à l’amélioration des services et, au besoin, coordonner et participer à certains comités consultatifs

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent OU

Détenir un DEC pré-universitaire de deux ans combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent OU

Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de 800 heures et plus, combinée à l’équivalent d’une année d’expérience pertinente dans le domaine visé OU





Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en administration, en comptabilité ou en finance OU

Détenir deux certificats universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente, combinés à l’équivalent d’une année d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires OU

Détenir un certificat universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente, combiné à l’équivalent de deux années d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires

ET

Avoir réussi les tests de français, de Word et d’Excel avec une note minimale de 75 %, ou être déjà détenteur du titre d’emploi dans l’organisation.

Le Candidat Recherché

Capacité à prioriser et à travailler sous pression

Discrétion, confidentialité et loyauté

Autonomie et rigueur

Travail d’équipe et sens de la collaboration

Habiletés à communiquer

Souci de la satisfaction de la clientèle

Planification et organisation personnelles du travail

Souplesse, flexibilité et adaptation au changement

Sens des responsabilités, initiative et dynamisme

Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Julie Girard par courriel à [email protected], par message Teams ou cellulaire (phone hidden).

Vous avez jusqu’au 18 octobre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !

CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***

#J-18808-Ljbffr

📌 Technicien.ne en administration (SNS) – Équipe Acquisition de talent (Quebec City)
🏢 Santé Québec Montérégie-Ouest
📍 Quebec City

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