Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un r ô le essential dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une r é mun é ration allant jusqu’à 28,95 $ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle .

Rejoindre l ’ é quipe de Sylvain- Superviseur des opérations au terminal dAnjou , c ’ est b é n é ficier dune horaire de jour du lundi au vendredi à partir de 7h30AM et d ’ un quotidien rempli de t â ches stimulantes :

• Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la grande région métropolitaine de Montréal


• Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque


• Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise


• Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients


• Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »


• Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales


• Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable


• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche


• Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)






• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)


• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)


• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois


• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle


• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien


• Stationnement sur place


• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite


• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)


• Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)


• Vie du terminal active et activités d’entreprise


• Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille


• Et bien plus!

• Horaire : lundi au vendredi à partir de 7h30AM


• D.E.P. en transport par camion et/ou 2 à 5 ans dexpérience équivalente


• Permis de conduire valide (classe 1, mention FM)


• Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal


• Capacité d’adaptation et de concentration


• Gestion de l’imprévu et habileté manuelle


• Bon service à la clientèle


• Maîtrise de la langue française


• Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) (atout)

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.