Faites la différence pour ceux qui bâtissent le monde™ Le quoiEn tant que Spécialiste de la construction industrielle, vous ferez partie d'une équipe dédiée basée à Montréal, Québec, et vous serez sous la responsabilité du Gestionnaire de la spécialité. Le pourquoiIl faut des personnes exceptionnelles pour accomplir des choses exceptionnelles. Des personnes animées par un sens du but et de l'intégrité. Des personnes qui poursuivent l'excellence sans relâche. Des personnes qui souhaitent améliorer les choses pour ceux qui bâtissent le monde™. Cela vous ressemble? Rejoignez notre équipe de près de 48 000 professionnels à travers le monde, qui laissent leur empreinte sur certaines des marques les plus appréciées au monde, dont DEWALT®, CRAFTSMAN®, CUB CADET®, STANLEY® et BLACK+DECKER. Ce que vous aurez à faireAgir en tant que point de contact principal pour l'entreprise sur le terrain, en fournissant un service client, des connaissances sur les produits et une expertise en vente à nos utilisateurs finauxVisiter divers sites de travail d'utilisateurs finaux et des magasins d'outils dans la région assigneeAider l'équipe de vente lors des événements de vente en distribution, développer de nouveaux contacts et conclure des ventesÉtablir et maintenir des relations avec les utilisateurs finaux et l'équipe de vente interneCoordonner et gérer les achats des principaux clientsSoutenir notre réseau de distribution en ce qui concerne les besoins des grands utilisateursDévelopper de nouvelles affaires dans la région assignee Qui vous êtesDiplômé(e) d'un collège ou d'une universitéExpérience en vente et/ou en marketing, avec un historique de réalisations démontréesVolonté de voyagerCapacité à travailler certains week-ends au besoinSolides compétences en communication,



en organisation et en relations interpersonnellesCapacité à gérer plusieurs prioritésCréativité et compétences en réflexion stratégiqueMaîtrise des logiciels informatiques, y compris MS Word et OutlookPossession d'un permis de conduire valide et d'un dossier de conduite vierge Ce que vous obtenezLa rémunération prévue pour ce poste est de 50,000 $ à 60,000 $ en salaire de base annuel. Le salaire est basé sur le marché local et peut varier en fonction des connaissances, compétences et expériences liées au poste. En plus du salaire de base, ce poste est admissible à une prime incitative discrétionnaire sur les ventes, qui, à l'objectif, équivaut à 15 % du salaire. Toutes les primes sont soumises aux conditions du plan et dépendent de l'atteinte des objectifs définis. Les primes ne sont pas garanties.Nous nous soucions de la sécurité et du bien-être de nos employés.Un environnement de travail bienveillant où vous pouvez donner le meilleur de vous-même chaque jour.Des opportunités d'évolution et de développement au sein de nos divers secteurs d'activité dans notre entreprise du Fortune 200.Nous offrons différentes façons de redonner aux communautés où nous sommes présents.Un programme de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel.Mise à disposition d'un véhicule de l'entreprise, d'un téléphone portable et d'un ordinateur portable.Avantages employés, notamment : rabais Goodlife Fitness, achat de produits employés, et bien plus encore ! De plus, vous ressentirez la fierté d'accompagner les créateurs, les bâtisseurs, les protecteurs et les héros du quotidien partout dans le monde. Nous sommes plus que la première entreprise d'outillage au monde.



Plus qu'un acteur majeur dans l'équipement motorisé d'extérieur. Plus qu'un leader mondial dans l'industrie. Nous sommes des visionnaires et des innovateurs. Malgré nos succès passés, nous avons encore beaucoup à accomplir. C'est là que vous intervenez. Rejoignez-nous ! Cette offre d'emploi concerne un poste actuellement vacant au sein de notre organisation. Stanley Black & Decker croit en l'égalité des chances pour chaque candidat, afin que chacun puisse réussir selon ses propres mérites. Nous nous efforçons de recruter des employés qui reflètent et soutiennent la diversité des perspectives, des expériences et des besoins de nos employés et de nos communautés, y compris, mais sans s'y limiter, la race, l'origine nationale ou ethnique, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, la situation familiale, les caractéristiques génétiques et le handicap. Nous restons engagés à défendre les valeurs d'équité, de diversité et d'inclusion dans nos environnements de travail. Nous savons que la diversité est à la base de l'excellence et que nous partageons tous la responsabilité de créer une organisation équitable, diversifiée et inclusive. Ainsi, dans la poursuite de nos valeurs, nous recherchons des employés qui travailleront avec respect et ouverture face aux différences à tous les niveaux de l'organisation, afin de concrétiser les priorités, objectifs et principes d'équité et d'inclusivité de SBD. Si vous avez besoin d'un aménagement à un moment quelconque du processus de recrutement, veuillez contacter un membre de notre équipe de recrutement. Veuillez noter que dans le cadre de notre processus de recrutement, les candidats retenus en phase finale devront se soumettre à une vérification des antécédents, qui peut inclure une vérification du casier judiciaire, du crédit et du dossier de conduite.

📌 DEWALT Spécialiste en Construction Industrielle (Montreal)
🏢 Stanley, Black and Decker
📍 Montreal