Levy Canada est le traiteur exclusif du Centre Bell, lieu de résidence des Canadiens de Montréal et de la compagnie de production evenko. Levy se spécialise dans la restauration d’aréna et stade d’équipes de sports à travers l’Amérique du Nord. Évoluant dans un contexte exceptionnel, vous aurez la chance de travailler à la réussite d’événements d’envergures tel que les matchs de hockey, les spectacles et les nombreux événements privés. Assisté d’une équipe de gestionnaire chevronné, le candidat évoluera dans un environnement dynamique qu’est l’événementiel. Nous désirons assurer à nos clients une expérience gastronomique mémorable. Êtes‑vous la personne qu’il nous faut ?

Responsabilités

• Accueil client : Accueillir les invités rapidement, chaleureusement et les diriger vers leur table selon les disponibilités.


• Optimisation des réservations : Placer les clients de manière stratégique afin de maximiser les horaires de réservation.


• Expérience client : Contribuer à créer une expérience daccueil unique, agréable et mémorable au sein du restaurant.


• Collaboration interne : Communiquer efficacement et collaborer avec le personnel des autres départements, notamment lors dévénements spéciaux.


• Conformité légale :
  
  
  
  Respecter et appliquer les standards établis en matière de service responsable d’alcool.


• Sécurité et propreté : Promouvoir et maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire pour les invités et les collègues. Respecter les normes de qualité, dhygiène, de salubrité et de sécurité alimentaire.


• Polyvalence : Exécuter toute autre tâche connexe assignée par la direction.


• Expérience : Expérience préalable pertinente en service à la clientèle ou en restauration.


• Compétences techniques : Connaissance de la plateforme de réservations OpenTable (un atout majeur).


• Gestion de soi : Confiance en soi, intégrité professionnelle, dynamisme, rigueur et grand souci du détail.


• Aptitudes relationnelles : Excellentes habiletés en communication, esprit déquipe, collaboration et leadership naturel.


• Adaptabilité : Capacité à travailler sous pression dans un milieu dynamique et à réévaluer rapidement ses priorités.


• Flexibilité : Disponibilité et flexibilité dans les horaires de travail.


• Aptitudes physiques : Capacité physique requise pour effectuer lensemble des tâches liées au poste.