Conseiller(ère) en santé et sécurité au travail SSTGDI Services aux immeubles est une entreprise canadienne présente à l’échelle internationale qui cumule près de 100 ans d’expérience au sein de l’industrie des services aux immeubles. Nos offres de services d’entretien des édifices nous permettent de servir nos clients dans le domaine des tours à bureaux, hôpitaux, universités, agroalimentaire, industrie ou encore en hôtellerie. Notre présence dans plus de 20 villes du Canada nous permet d’offrir la meilleure approche opérationnelle qui soit, à savoir des services de proximité. Ce succès est fondé sur l’intégrité, le respect et l’attention. Pour en s’avoir plus sur GDI Services aux immeubles, visitez le site www.Gdi.ComSous la supervision de la directrice en santé et sécurité au travail (SST), le ou la conseiller(ère) est responsable d’assurer une gestion proactive et rigoureuse des lésions professionnelles. Cette personne agit comme ressource auprès des employés, des gestionnaires et de la CNESST afin de garantir un traitement efficace des dossiers et conforme aux exigences légales.Responsabilités principalesGérer l’ensemble du processus des réclamations CNESST, incluant l’ouverture, le suivi administratif et médical,



ainsi que les communications avec les parties prenantes.Conseiller gestionnaires et employés sur les obligations légales et les procédures SST.Préparer et analyser les documents requis pour les contestations et dossiers devant le tribunal.Assurer le suivi des absences, des retours progressifs et des plans de réintégration.Collaborer avec les intervenants internes et externes.Contribuer aux stratégies de prévention et à la réduction des coûts liés aux lésions professionnelles.Maintenir à jour ses connaissances des lois, règlements et jurisprudence en SST.Gérer les demandes d’accommodement médical et conseiller sur les solutions conformes aux politiques et à la législation.Participer activement au comité SST.Effectuer toute autre tâche connexe.Exigences du posteDiplôme en relations industrielles, ressources humaines (RH), santé et sécurité au travail (SST) ou dans un domaine connexe2 à 5 ans d’expérience dans la gestion des réclamations CNESSTBonne connaissance de la LATMP et des processus administratifs de la CNESST (la connaissance du régime rétrospectif constitue un atout)Excellente capacité d’analyse, rigueur et sens du suiviExcellentes habiletés interpersonnelles et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanémentDiscrétion, jugement professionnel et orientation vers le serviceBonne maîtrise des outils informatiques notamment Outlook et WordConditions de travailHoraire de jour, 35 heures par semaineDéplacements occasionnels en soirée, en moyenne deux fois par mois, selon les besoins opérationnels et planifiés à l’avance#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller En Santé Et Sécurité Au Travail (Winnipeg)
🏢 GDI Services aux immeubles
📍 Winnipeg