Statut :

Temps complet

Durée :

(non applicable)

Salaire :

Salaire annuel entre 101 965,00$ et 132 555,00$ (Classe 39)

Affichage :

du 16 septembre 2026 au 29 septembre 2026

Quart :

jour

Lieu de travail et rattachement Endroit :

290, rue De Montigny, Saint-Jérôme Quart de travail :

Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité Statut du poste :

Temps complet, permanent Mode de travail :

Présentiel Direction des services hospitaliers de l’Hôpital de Saint-Jérôme :

Entrevue prévue le 15 octobre 2026

Faites partie du changement

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico administrative des soins critiques de la Direction des services hospitaliers de l’Hôpital de Saint-Jérôme, la personne titulaire exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Cette personne accompagne ses équipes dans une approche axée sur la clientèle et l’amélioration continue.

Responsabilités principales La personne titulaire est responsable de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer son plan d’action ainsi que son offre de services. Centré sur les résultats, cette personne s’assure de l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services, d’un milieu de travail sain et stimulant et de relations de collaboration tant à l’interne qu’avec les partenaires externes. Plus spécifiquement, elle assume les responsabilités suivantes :

Planifier, organiser et évaluer les soins des secteurs sous sa responsabilité;

Assurer une cogestion efficace avec les chefs de département médical;

Assurer une gestion efficace des ressources et du personnel sous sa responsabilité;





S’assurer d’un climat de travail sain dans ses services (mobilisation, leadership) et du développement des compétences des ressources humaines;

Uniformiser les indicateurs de mesure et en assurer la fiabilité et la qualité;

Assurer le respect des ententes de gestion;

Uniformiser l'ensemble des pratiques et des protocoles cliniques pour les services sous sa responsabilité;

Faire le suivi et respecter les paramètres budgétaires;

Assurer le fonctionnement et l’application des politiques et des procédures afin d’assurer la qualité et la continuité des soins et services ainsi que les normes d’Agrément Canada;

Assurer la fluidité et l'optimisation des corridors de service;

Établir et contrôler l'observance des normes de sécurité et de santé au travail.

Profil recherché Vous vous démarquez par votre leadership mobilisateur, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un contexte complexe, en favorisant la collaboration et la qualité des services. Cette personne sait :

Susciter l’engagement des personnes sous son autorité

Communiquer efficacement

Faire preuve de courage managérial

Gérer des situations complexes avec jugement

Travailler en équipe de manière team-oriented

Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles

Soutenir le développement des employés

Exigences et qualifications Formations





Détenir un diplôme universitaire de premier (1er) cycle dans une discipline pertinente à la fonction

Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente à la fonction (un atout)

Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec

Expériences

Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en soins intensifs et/ou coronariens, dont trois (3) ou plus dans un poste d’encadrement intermédiaire

Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences

Entre dans notre univers carrière

Accueil et intégration personnalisés

Assurances collectives et régime de retraite

Vacances annuelles

Programme d’aide aux employés – TELUS Santé

Entreprise en santé - Branchés santé

Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail

Programme de développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle valorisé

Concours réservé Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec.

Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

À propos de Santé Québec Laurentides Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement.

Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/

#J-18808-Ljbffr

📌 CHEF(FE) D'UNITÉ - SOINS INTENSIFS SAINT-JÉRÔME (Winnipeg)
🏢 Santé Montréal
📍 Winnipeg