PROPOS DE NOUS Secur01, une filiale de HNA S.E.N.C.R.L., fournit des services de cyberscurit sur mesure pour les organisations de 5 1000 employs.

Nos solutions cls en main et la carte protgent vos actifs critiques contre les cybermenaces mergentes tout en assurant votre conformit rglementaire.

Notre quipe dexperts value en profondeur votre cosystme TI pour dtecter et corriger les vulnrabilits avant quelles ne soient exploites.

Nous mettons en place une gestion proactive des risques, incluant la formation de votre personnel et laudit rgulier de vos systmes critiques.

Nous encourageons les employs se dvelopper en misant sur la formation continue, laccompagnement, la flexibilit au travail et une culture de bien-tre. VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ SECUR01 Bureaux neufs et lumineux; Stationnement gratuit; Assurances collectives modulaires; Formation continue; Accompagnement de dveloppement de carrire personnalis; Allocation annuelle de bien-tre; Activits sociales tel que les 5@7, les diners barbecues, la journe plein air, le party dimpts, les soires de jeux et quiz, des tirages au sort, etc; Programme daide aux employs et la famille; Tlmdecine; Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu: La vie chez HNA/ Secur01, cest flexi en tout temps! Cette flexibilit se manifeste sous diffrentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps cest lavantage de reprendre du temps provenant des priodes plus occupes,



le flexi-horaire offre la possibilit de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir o travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins oprationnels.

Bienvenue chez vous! Rle Relevant du Premier directeur principal, le Directeur GRC pilote la ralisation des mandats en gouvernance, gestion des risques et conformit (GRC) auprs de la clientle.

Il accompagne les clients dans le respect de leurs obligations rglementaires et dans leurs dmarches visant lobtention de certifications reconnues.

Le titulaire agit comme personne-ressource au sein de lexpertise GRC et veille la qualit, la cohrence et la valeur des livrables.

Responsabilits Piloter et raliser les mandats daccompagnement en conformit rglementaire, notamment en lien avec la Loi 25, PCI DSS et les autres cadres applicables.

Encadrer et accompagner les clients dans lobtention de certifications reconnues, notamment SOC 2 et ISO 27001, afin de faciliter leur prparation aux audits externes.

Raliser des analyses de risques, des valuations de risques lis aux tiers ainsi que des valuations des facteurs relatifs la vie prive (FVP).

Conseiller les clients dans la mise en place et lamlioration de leurs pratiques, politiques et contrles en matire de GRC.

Assurer la gestion des mandats sous sa responsabilit, le suivi des travaux et la coordination des diffrents intervenants.





Assurer la qualit et la cohrence des travaux et des livrables produits par lquipe.

Coordonner et offrir des activits de formation et de support-conseil auprs des clients.

Responsabilits lies la gestion interne Mettre profit son expertise GRC afin de soutenir les besoins internes en matire de conformit et de gestion des risques.

Contribuer lamlioration des politiques, processus, outils et pratiques GRC internes.

Collaborer avec le Premier directeur principal la planification et au suivi des travaux de lquipe.

Soutenir le dveloppement des membres de l''quipe par le partage d''expertise et de bonnes pratiques.

Formation et exigences Baccalaurat en cyberscurit, en informatique ou autre domaine pertinent. 7 ans d''exprience en audit TI et en gouvernance, risque et conformit (GRC) Une combinaison quivalente de formation et d''exprience pertinente sera galement considre.

Certification ISO 27001 Lead Implementer ou Lead Auditor Certification CISA ou CISSP Exprience en cyberscurit Exprience de travail en contexte de PME ou dans un environnement dynamique, incluant la coordination dquipe et de multiples mandats dans des chanciers serrs Capacit interagir et vulgariser l''information avec les auditeurs externes Capacit rdiger et communiquer efficacement en franais et en anglais, notamment pour llaboration de politiques, la rdaction de rapports et la mise en place de processus et de procdures.

Exprience en cabinet-conseil (un atout) Exprience en ralisation daudits internes (un atout) Connaissances des cadres CMMC, CPCSC, ITAR, LCJTI, TPN/MPA (un atout).

📌 Directeur(trice) en gouvernance, risques et conformité (GRC)
🏢 Secur01
📍 Montreal