Titre du poste: Acheteur Tactique

Description du poste

Dans ce rôle stimulant, l'Acheteur Tactique agit comme le lien clé entre l'Achat Stratégique et la Production, garantissant un approvisionnement ininterrompu à la chaîne d'assemblage de l'installation de fabrication. Le titulaire est responsable de l'achat tactique, de l'exécution des commandes d'achat, du suivi des fournisseurs, du contrôle des stocks et de la gestion des risques en fonction des besoins de production.

Responsabilités

- Analyser les besoins en matériel et générer des commandes d'achat dans Vernet (ERP interne) en fonction des calculs requis.
- Gérer les blocages de commandes d'achat liés aux prix en coordination avec les Acheteurs Stratégiques.
- Passer en moyenne jusqu'à 20 commandes d'achat par jour, selon la marchandise.
- Travailler avec 5 à 10 fournisseurs selon la marchandise assignée.
- Escalader les livraisons retardées des fournisseurs au Chef d'Équipe si nécessaire.
- Négocier la fréquence de livraison, les modes de transport, les conditions et l'emballage avec les fournisseurs.
- Suivre les expéditions pour assurer la livraison à temps en accord avec les plannings de production.
- Assurer le suivi des commandes retardées, des problèmes de qualité et des performances des fournisseurs.
- Émettre des demandes d'action corrective liées à la logistique aux fournisseurs.
- Collaborer avec la Qualité et les fournisseurs sur les rapports de non-conformité pour déterminer la disposition des pièces.
- Contrôler les niveaux de stock et déterminer les paramètres de planification.
- Analyser l'impact des changements d'ingénierie ou des introductions de nouvelles pièces.
- Déterminer les points d'effet pour minimiser l'obsolescence et les pénuries.
- Calculer les dernières dates de fin pour les nouvelles introductions de pièces.
- Prendre des mesures dans le système ERP pour avancer ou retarder les éléments en fonction des priorités de production.
- Assurer la réception et la réconciliation précises des matériaux dans le système.
- Suivre les retours, réparations et remachinage des pièces.
- Préparer des rapports de divergence et des KPI à l'aide d'Excel (y compris VLOOKUPs et Tables Pivots).
- Réviser les articles à risque ou non confirmés dans le cadre de la gestion des performances des KPI.

Compétences Essentielles

- 2 à 3 ans d'expérience en achat dans un environnement de fabrication.
- AEC ou DEC en Logistique, Chaîne d'approvisionnement, Administration ou domaine connexe.
- Compétences avancées en Excel (VLOOKUP, Tables Pivots).
- Expérience en tant qu'Acheteur Tactique / Planificateur Logistique.
- À l'aise dans un environnement de fabrication ERP / MRP.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Connaissance des systèmes MRP de fabrication.
- Expérience dans un environnement de fabrication à grand volume ou complexe.

Type de poste & Emplacement Ce poste Contract to Hire est basé à Saint-Eustache, QC.

Taux de rémunération & AvantagesLa fourchette salariale associée à ce poste est de $31.52 - $40.74/hr.

La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travailIl s'agit d'un poste hybrid, situé à Saint-Eustache,QC.

Job Title: Tactical Buyer

In this engaging role, the Tactical Buyer acts as the key link between Strategic Purchasing and Production, ensuring uninterrupted supply to the assembly line at the manufacturing facility. The incumbent is responsible for tactical buying, purchase order execution, supplier follow-up,



inventory control, and risk management aligned with production needs.

Responsibilities

- Analyze material requirements and generate purchase orders in Vernet (internal ERP) based on calculated needs.
- Manage purchase order blocks related to pricing by coordinating with Strategic Buyers.
- Place an average of up to 20 purchase orders per day, depending on the commodity.
- Work with 5 to 10 suppliers depending on the assigned commodity.
- Escalate late supplier deliveries to the Team Lead when required.
- Negotiate delivery frequency, transportation modes, conditions, and packaging with suppliers.
- Track shipments to ensure on-time delivery aligned with production schedules.
- Follow up on delayed orders, quality issues, and supplier performance.
- Issue logistics-related corrective action requests to suppliers.
- Collaborate with Quality and suppliers on Non-Conformance Reports to determine the disposition of parts.
- Control inventory levels and determine planning parameters.
- Analyze the impact of engineering changes or new part introductions.
- Determine effectivity points to minimize obsolescence and shortages.
- Calculate latest end dates for new part introductions.
- Take action in the ERP system to advance or delay items based on production priorities.
- Ensure accurate receipt and reconciliation of materials in the system.
- Track returns, repairs, and re-machining of parts.
- Prepare discrepancy and KPI reports using Excel (including VLOOKUPs and Pivot Tables).
- Review items at risk or not confirmed as part of KPI performance management.

Essential Skills

- 2 to 3 years of buying experience in a manufacturing environment.
- AEC or DEC in Logistics, Supply Chain, Administration, or related field.
- Strong Excel skills (VLOOKUP, Pivot Tables).
- Experience as a Tactical Buyer / Logistics Planner.
- Comfortable working in an ERP / MRP manufacturing workplace.

Additional Skills and Qualifications

- Knowledge of manufacturing MRP systems.
- Experience in a high-volume or complex manufacturing environment.

Job Type & LocationThis is a Contract to Hire position based out of Saint-Eustache, QC. Pay and BenefitsThe pay range for this position is $31.52 - $40.74/hr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity, and other pertinent job-related factors.

Workplace TypeThis is a hybrid position in Saint-Eustache,QC.

À propos d'Aston Carter

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.



Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

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