Chaque jour, nos professionnels offrent à nos clients un service exceptionnel, ainsi que des conseils et des observations auxquels ils peuvent se fier. BDO Numérique est actuellement à la recherche d’un(e) Architecte de solutions Dayforce expérimenté(e) pour se joindre à notre pratique en pleine croissance. En tant que leader, être responsable de l’architecture des solutions Dayforce et diriger les autres membres de l’équipe dans les domaines de la conception, de la collecte des exigences, de la configuration, des tests, de la conversion des données et de l’intégration À l’étape de la prestation, travailler avec les équipes de mise en œuvre afin d’assurer que l’architecture globale de la solution est solide et que la conception proposée répond aux exigences et attentes établies lors du processus de sélection Piloter les initiatives de projet en collaborant avec le reste de l’équipe de prestation afin de respecter tous les jalons et échéanciers Soutenir les activités de tests et d’assurance qualité des clients Réaliser des conceptions et des examens par les pairs, y compris les tests unitaires individuels et en équipe Travailler avec l’équipe de projet pour analyser les problèmes, définir et tester des solutions Exercer un leadership grâce à une expertise technique et sectorielle approfondie vos clients vous décrivent comme positif(ve), professionnel(le)



et livrant un travail de grande qualité Vous participez activement à l’adoption d’outils et de stratégies numériques pour favoriser un milieu de travail innovant Vous développez votre expertise grâce à l’apprentissage et au perfectionnement professionnel Votre expérience et formation Minimum de 5 ans d’expérience en architecture de solutions Dayforce Compétences en gestion des tâches et en coordination de projets Expérience en coaching et/ou en mentorat Capacité à gérer plusieurs tâches efficacement tout en livrant un travail de qualité avec souci du détail Excellentes compétences en gestion du temps, avec capacité à gérer plusieurs projets impliquant diverses ressources et échéanciers définis Apprécier travailler dans une organisation qui favorise l’apprentissage autonome Nous sommes heureux d’ajouter cette reconnaissance, qui constitue une étape importante, aux prix que nous avons déjà remportés en lien avec l’expérience talent à la fois auprès d’employés chevronnés et d’étudiants. nous les aidons à devenir de meilleurs professionnels au sein de nos services, de nos secteurs et de nos marchés en leur fournissant d’excellentes occasions d’apprentissage et de perfectionnement; nous les soutenons pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels à l’extérieur du travail et aient une influence positive au sein de leurs collectivités.

Donner pour changer les choses : Notre cabinet se préoccupe de ses collectivités. BDO s’engage activement auprès des collectivités en appuyant des initiatives caritatives locales. Nous aidons les membres de notre personnel à contribuer au bien-être de leur collectivité grâce à l’organisation d’événements locaux et nationaux.





Nous offrons des avantages flexibles dès l’embauche ainsi qu’une politique de congés personnels sans pareille sur le marché. Grâce au leadership démontré par notre Chef de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, nous nous engageons à créer un milieu de travail qui promeut le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion. On s’attend à ce que tout le personnel de BDO passe une partie de son temps à travailler au bureau, chez le client et virtuellement, à moins que des mesures d’adaptation ou d’autres modalités de travail ne soient en place.

Notre modèle est une approche mixte conçue pour répondre aux besoins flexibles de nos employés, du cabinet et de nos clients. Nos valeurs, incarnées par nos gens et intégrées à nos activités, orientent notre travail quotidien. Elles nous incitent à consolider nos relations avec nos clients et à établir un milieu de travail inclusif qui favorise la collaboration et l’innovation.

Code de conduite : Notre code de conduite établit clairement les normes de conduite qui régissent la façon dont nous menons nos activités. Il reflète nos valeurs et nos engagements communs et comporte des principes directeurs qui nous aident à prendre des décisions éthiques et à maintenir le lien de confiance entre nous, nos clients et le public. Avec votre consentement, BDO Canada peut utiliser la technologie de l'IA (Microsoft Copilot) pour effectuer des transcriptions lors des conversations préliminaires, et ce, uniquement à des fins de prise de notes et non pour d'autres fins, telles que l’examen de CV, l’évaluation ou la sélection des candidats.

Permanent - Architecte de solutions (ID666)

📌 Architecte Solutions Clients H/F (Montreal)
🏢 BDO Canada
📍 Montreal