Renseignements généraux
L'emploi est à pourvoir au service du greffe civil, criminel, pénal et jeunesse du palais de justice de Rimouski
Il s'agit d'un emploi occasionnel d'une durée de moins de 1 an
Possibilité de télétravail à raison d'un maximum de 2 jours par semaine
Au quotidien La personne titulaire de l’emploi exerce les pouvoirs d’officier de justice dans l’ensemble des juridictions civiles (C.Q., C.S.), assure les responsabilités judiciaires qui lui sont conférées à titre de greffier spécial ou de greffier ou de registraire de faillite ou de juge de paix fonctionnaire ou de shérif (criminel) et ce, tant en vertu du Code de procédure civile, qu’en vertu des règles de pratique et de toutes autres lois, assume les responsabilités administratives inhérentes à ses tâches.
Le titulaire offre également du soutien juridique en regard des membres du personnel et aux gestionnaires, étant une personne-ressource pour eux. Il est appelé à coopérer étroitement avec la Magistrature, notamment pour la gestion des cours de pratique ou celle des rôles provisoires, selon le cas. L’exercice de ces fonctions permet à chaque citoyen d’être assuré du respect de ses droits, et à chaque intervenant d’avoir les ressources et le support requis pour satisfaire les besoins de la clientèle.
Plus spécifiquement, le titulaire du poste est appelé à :
- présider les appels des rôles pratiques, les rôles provisoires ainsi que les instructions des dossiers;
- rendre jugement en cas de défaut dans toutes les matières, à l’exception de celles portant sur les matières familiales;
- entériner une entente à la suite d’une médiation aux petites créances;
- décider de la réclamation d’un membre suivant les modalités établies par le tribunal;
- convoquer et présider l’assemblée de parents, alliés ou amis;
- rédiger des projets de jugement relevant de la compétence exclusive du juge et autoriser des demandes de retrait de dépôts judiciaires en déterminant le droit des parties sur les sommes consignées;
- rendre des jugements de distribution et dresser des états de collocation, tant dans les matières mobilières qu’immobilières, lorsque la Loi le prévoit;
- procédez à l’audition de toutes les requêtes non contestées en matière de faillite ainsi que les requêtes contestées avec l’accord des parties suivant l’article 192 de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et rendent jugement après analyse de la preuve et examen des procédures.
Échelles de traitement : De 55 556 $ à 103 770 $*
- Le traitement de 103 770 $ fait référence à la majoration de 100,5 % du traitement attribué à l’employé au 18e échelon.
- Une majoration de 6,5 % s'ajoute au salaire pour compenser certains avantages sociaux et une indemnité de vacances de 8% à la fin du contrat.
Ces montants ne tiennent pas compte de l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC). Cet ajustement sera fait ultérieurement, de façon rétroactive au 31 mars 2026. Les montants associés à l’échelle de traitement, incluant l'ajustement de 0,11 %, basé sur l’indice des prix à la consommation (IPC) peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Avant de soumettre votre candidature, assurez-vous que votre dossier est complet. Veuillez détailler toutes vos expériences professionnelles, y compris celles acquises à l'extérieur du Canada, incluant votre emploi actuel et vos activités de bénévolat, ainsi que toutes vos formations scolaires, complétées ou non. Celles-ci pourraient être considérées dans l’établissement de votre rémunération si elles sont pertinentes à l’emploi. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié.
Le MJQ vous offre
Les avantages de travailler au Palais de justice de Rimouski :
Proximité de la nature : situé près de la forêt et des parcs nationaux,
vous pourrez profiter de la promenade de Rimouski, du sentier du littoral et de la rivière Rimouski pour des panoramas saisissants.
Déplacements, facilités : Parcours d’autobus, pistes cyclables, espaces à vélo et stationnement gratuit sont disponibles pour simplifier vos trajets quotidiens.
Espaces de détente : Avec une machine à café et des tables à pique-nique sur place, vous pourrez profiter de vos pauses au soleil ou profitez de la proximité de nombreux restaurants pour une heure de dîner savoureuse.
Ambiance conviviale : Une équipe dynamique et chaleureuse est prête à vous accueillir. Profitez d’activités et d’événements organisés par le club social pour renforcer vos liens avec vos nouveaux collègues.
Milieu de travail moderne : Travaillez dans un palais de justice agrandi, lumineux et sécurisé. Des espaces de travail ouverts favorisent la collaboration, et des salles d’audience à la fine pointe de la technologie assurent un environnement de travail efficace.
Profil recherché et modalités de postulation
Les essentiels
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en droit, dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
- Posséder la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente permettant de travailler au sein de notre organisation.
Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité pertinente manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le diplôme exigé peut également être compensé par un diplôme universitaire de deuxième cycle pertinent comportant un minimum de 45 crédits ou par un diplôme universitaire de premier cycle non pertinent comportant un minimum de 90 crédits et six années d’expérience pertinente de niveau technique ou professionnel.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail permettant de travailler au sein de notre organisation peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Profil recherché La personne recherchée doit avoir un grand sens des responsabilités quant à la complexité des affaires qui lui sont soumises et quant à la portée de ses décisions. Elle jouit d’une complète autonomie et d’une entière discrétion judiciaire, même lorsque les demandes sont contestées et complexes. Dans l’exercice de son rôle d’attachée judiciaire, la personne bénéficie d’une grande liberté d’action, car elle planifie son travail et voit à ce que les jugements soient rendus selon l’ordre de priorité qu’elle a elle-même établi, tout en respectant les délais prévus par la loi.
La personne contribue à maintenir la confiance du public dans l’administration de la justice au Québec en participant à l’accessibilité à la justice, notamment en exerçant ses pouvoirs judiciaires avec compétence, rigueur, professionnalisme et célérité. Son apport permet la réduction des délais pour rendre justice.
La personne recherchée doit posséder des qualités communicationnelles. Elle est engagée et aime le service à la clientèle. Le travail d'équipe, la collaboration, l'entraide, la polyvalence et le plaisir au travail sont des valeurs qui font partie de l’environnement de travail.
Les qualités que nous recherchons :
- Bonne capacité à prioriser les mandats ;
- Bon sens de l’organisation ;
- Capacité à communiquer de manière efficace ;
- Un bon sens des responsabilités ;
- Un bon jugement ;
- Une rigueur alliée à l’ouverture d’esprit dans la recherche de solutions.
Votre candidature devra être soumise au plus tard le 25 septembre 2026 à 23 h 59.
Conseils pour votre candidature Bien compléter son dossier Emplois en ligne, ça compte ! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Une fois soumis, votre dossier de candidature ne pourra pas être modifié. Lisez nos conseils utiles. Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.
Informations sur le processus de sélection :
Équipe des processus de sélection
[email protected]
Direction de l’acquisition des talents
Informations sur les attributions de l’emploi :
Nelson Jean
[email protected]
Directeur du Service du greffe civil, criminel, pénal et jeunesse du palais de justice de Rimouski
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).
Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation Candidat :
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30
Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes. Ainsi, nous vous encourageons à remplir la section Accès à l’égalité de votre dossier de candidature.
Certains frais liés aux accommodements pour les personnes handicapées peuvent être remboursés, notamment l’achat ou la location d’équipements, d’outils d’aide (lecture, écriture, mobilité, audition, communication, posture), de services spécialisés comme l’interprétation en langue des signes ou l’ergothérapie, ainsi que tout autre matériel ou mesure nécessaire pour permettre à la personne d’exercer ses fonctions. Renseignez vous sur cette possibilité lors de votre entrevue de sélection.
Type d’offre
- Offre d’emploi au recrutement
Adresse(s) du lieu de travail
- 183 avenue de la Cathédrale, Rimouski, Québec, Canada, G5L5J1
Région administrative
- Bas Saint-Laurent
Domaine d’emploi
- Justice et protection du public
Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi131.00 - Attaché judiciaire
Niveau de complexitéStandard
DisponibilitéSemaine
HoraireJour
Nombre d’heures/semaine35 heures
Date de fin de publication25 septembre 2026
📌 Attachée ou attaché judiciaire (Quebec City)
🏢 Ministère de la Justice du Québec (MJQ)
📍 Quebec City