Conseiller·ère Aux Ventes – Produits Haut De Gamme – Mont Royal - C$55,000 Par An (Winnipeg)

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11 Sep
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Fuze HR Solutions
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Winnipeg

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CONSEILLER·ÈRE AUX VENTES – PRODUITS HAUT DE GAMME – MONT ROYAL – POSTE PERMANENTUne entreprise spécialisée dans la vente de produits haut de gamme est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ventes pour rejoindre son équipe, à Mont-Royal. Nous recherchons un profil dynamique, passionné par l’expérience client et capable de mettre en valeur des produits premium auprès d’une clientèle exigeante.Vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada.CONDITIONS DU POSTEPoste permanent, temps plein37,5 heures par semaine (5 jours)Salaire de base : 55 000 $Bonification : jusqu’à 10 000 $Horaire incluant :1 soir par semaine (jeudi ou vendredi selon l’horaire)Présence obligatoire les week-ends (samedi et dimanche, environ 9h00 à 17h00)Formation continue offerteFormation annuelle aux États-Unis (fin février à mi-mars)DESCRIPTION DU POSTEEn tant que conseiller(ère) aux ventes, vous serez responsable d’accompagner la clientèle dans leur processus d’achat en mettant de l’avant la valeur ajoutée de produits haut de gamme, notamment dans le domaine des électroménagers liés à la cuisine.RESPONSABILITÉS PRINCIPALESAccueillir et conseiller les clients en magasinComprendre les besoins et recommander des solutions adaptéesMettre en valeur les caractéristiques et bénéfices des produitsOffrir une expérience client haut de gamme,



personnalisée et professionnelleParticiper à l’atteinte des objectifs de vente individuels et collectifsMaintenir une excellente connaissance des produits et des nouveautésContribuer à l’image de marque et à la qualité du service en boutiquePROFIL RECHERCHÉParfaitement bilingue (français et anglais) – obligatoirePersonne énergique, positive et orientée résultatsExcellentes habiletés en communication et en service à la clientèleIntérêt marqué pour la cuisine, la gastronomie ou les produits haut de gammeCapacité à vulgariser et valoriser des produits techniquesAutonomie, professionnalisme et sens de l’initiativeEXPÉRIENCEExpérience en vente (atout significant, mais non obligatoire)Ou profils provenant de milieux connexes tels que :Hôtellerie et restaurationVente de produits de luxeIndustrie alimentaireEXIGENCES SUPPLÉMENTAIRESCitoyenneté canadienne ou résidence permanente requise(aucun permis de travail ne sera considéré)INFORMATIONS IMPORTANTESIl s’agit d’un poste réel à pourvoir.Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.L’emploi du masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.Des outils technologiques, incluant des systèmes automatisés, peuvent être utilisés pour soutenir l’analyse des candidatures. Toutes les décisions finales sont prises par un recruteur.Les renseignements personnels recueillis dans le cadre du processus de recrutement seront traités de façon confidentielle, conformément aux obligations applicables en matière de protection des renseignements personnels.Une connaissance des normes applicables au Québec et au Canada est requise.Seules les candidatures retenues seront contactées.#J-18808-Ljbffr

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