Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

RONA est à la recherche d’un(e) gestionnaire de catégorie, plomberie de base et ventilation, qui soutiendra le développement et l’exécution des stratégies de catégorie et assurera la performance, la compétitivité et l’optimisation continue des activités de mise en marché sous sa responsabilité. Cette personne sera responsable de gérer le portefeuille de catégories qui lui est assigné afin de soutenir la croissance des ventes, l’optimisation des marges, la compétitivité des prix de détail, la saine gestion des inventaires, la pertinence de l’assortiment et la performance des fournisseurs. Elle relèvera du directeur ou de la directrice, Gestion de catégories, Électricité, plomberie de base et ventilation, et travaillera en étroite collaboration avec les équipes Mise en marché, Finance, Approvisionnement, Marketing, Numérique, Opérations des magasins corporatifs et affiliés, et Ventes externes afin d’aligner l’exécution des catégories avec les objectifs d’affaires de l’entreprise.

Développer et exécuter les stratégies de catégorie pour la plomberie de base et la ventilation, en alignement avec l’orientation générale établie par le directeur ou la directrice. Analyser les besoins des clients, les tendances du marché, les dynamiques concurrentielles, les capacités des fournisseurs, la performance financière et les réalités opérationnelles afin d’identifier les occasions de croissance et d’amélioration des catégories. Soutenir le développement de plans de catégorie intégrés couvrant l’assortiment, les prix, les promotions, la marque privée, la gestion de l’inventaire, l’expérience client, le numérique et la relation fournisseur.

Tenir compte des besoins des magasins corporatifs, des marchands affiliés, du numérique et des ventes externes dans le développement et l’exécution des plans de catégorie. Formuler des recommandations claires au directeur ou à la directrice sur les occasions, les risques, les arbitrages et les décisions liés à la performance et à l’évolution des catégories. Performance financière et gestion commerciale Assumer l’imputabilité de la gestion de la performance financière des catégories assignées, notamment les ventes, les marges, les revenus fournisseurs, la rotation des stocks et la contribution aux objectifs financiers.

Gérer les arbitrages commerciaux entre croissance, rentabilité, inventaire, compétitivité, service client, capacité opérationnelle et logistique. Veiller à ce que les décisions d’assortiment,



d’approvisionnement, de coûts d’acquisition et de prix de détail soutiennent une équation commerciale viable, compétitive et rentable pour les marchands affiliés. Suivre la performance des catégories de façon continue et mettre en œuvre des plans d’action correctifs lorsque les résultats, les conditions du marché ou les contraintes opérationnelles nécessitent des ajustements.

Sélectionner les produits et les fournisseurs en fonction de la stratégie de catégorie, des besoins des enseignes, des attentes des clients, de la pertinence du marché, de la qualité, la valeur, la disponibilité et la contribution financière. Assurer la cohérence entre l’assortiment, les stratégies de prix, les stratégies promotionnelles, les planogrammes, l’espace de vente, le contenu numérique et les objectifs de positionnement de marque. Collaborer avec les équipes Prix, Marketing, Numérique, Planogrammes, Opérations des magasins corporatifs et affiliés afin d’optimiser la compétitivité, la perception de valeur, la disponibilité des produits, le service et l’exécution.

Gérer la planification promotionnelle et la sélection des produits afin de soutenir l’achalandage, les ventes, les marges, la productivité des stocks et la pertinence pour les clients. Appliquer une connaissance technique pertinente des produits et une compréhension des codes, normes et exigences réglementaires applicables, lorsque pertinent pour la plomberie de base et la ventilation. Développer et maintenir des relations d’affaires efficaces avec les fournisseurs afin de maximiser la valeur commerciale, l’innovation, la qualité de service et la performance des catégories.

Négocier les coûts, les programmes commerciaux, les conditions d’achat, les revenus fournisseurs, les engagements de volume, les niveaux de service et les initiatives de croissance en alignement avec les objectifs de catégorie. Suivre la performance des fournisseurs, incluant les niveaux de service, la disponibilité des produits, la qualité, l’innovation, la contribution financière et le soutien aux besoins des magasins corporatifs et des marchands affiliés. Collaborer avec les équipes Planification, Approvisionnement et Opérations des magasins corporatifs et affiliés afin d’optimiser la disponibilité des produits, la productivité des stocks et l’exécution en magasin et en ligne.

Favoriser une culture de performance, de collaboration, de rigueur analytique, de discipline financière et de responsabilisation. Contribuer aux projets et initiatives visant à améliorer les processus de mise en marché, les capacités en gestion de catégorie et la performance organisationnelle. Performance des ventes,



des marges et de la contribution financière des catégories assignées. # Soutien aux besoins commerciaux et opérationnels des magasins corporatifs, des marchands affiliés, du numérique et des ventes externes. # Qualité, clarté et pertinence des communications auprès des parties prenantes internes et externes. # Performance des fournisseurs, incluant les revenus fournisseurs, la qualité de service, l’approvisionnement, l’innovation et la contribution aux objectifs des catégories. # Qualité d’exécution des plans de catégorie, des planogrammes et de la présentation en magasin et en ligne. # Contribution aux projets visant à faire progresser les équipes de mise en marché et l’organisation.

Baccalauréat en gestion, finance, économie, marketing, intelligence d’affaires, gestion des opérations ou dans un domaine connexe. Expérience dans un environnement de quincaillerie, de rénovation, de matériaux de construction, de plomberie, de ventilation ou de produits techniques connexes, un atout. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, PowerPoint et Word.

Bonnes connaissances financières et capacité d’analyse de données. Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais. ( Communications fréquentes avec des partenaires internes/externes et/ou client(e)s/intervenant(e)s à l’extérieur du Québec) Expertise en gestion de catégorie, en négociation fournisseur, en stratégies de prix, en mise en marché, en opérations de magasins, en réapprovisionnement et en prise de décision basée sur les données. Bonne compréhension de la gestion de l’assortiment, de la planification promotionnelle, de la productivité des stocks et de la gestion du cycle de vie des produits.

Capacité à analyser les données financières, clients, concurrentielles et opérationnelles afin d’identifier les occasions, les enjeux, les tendances et de bâtir des plans d’action. Bonne connaissance des produits de plomberie de base et de ventilation, ou expérience pertinente dans des catégories techniques connexes. Compréhension des exigences techniques des produits, des codes, des normes et des considérations réglementaires pertinentes aux catégories assignées, lorsque applicable.

Capacité à évoluer dans un environnement complexe, rapide et en transformation. En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons Des bornes de recharge pour voitures électriques Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc. RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion.

Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. #

📌 Chef de catégorie ( plomberie de base et ventilation ) (Boucherville)
🏢 Rona
📍 Boucherville