Rejoignez notre équipe mondiale de formation et développement des concessionnaires (Global Dealer Learning and Development) pour aider à transformer le programme de formation de BRP et offrir une expérience d'apprentissage de premier ordre à notre réseau mondial de concessionnaires.

Notre équipe partage la passion de concevoir des programmes de formation qui stimulent, motivent et permettent aux personnes de donner le meilleur d'elles-mêmes ! Au sein de notre formidable équipe, vous jouerez un rôle déterminant dans la conception de contenus de formation techniques et non techniques, veillant ainsi à ce que les concessionnaires BRP à travers le monde continuent de progresser et d'offrir une expérience de classe mondiale à nos adeptes (Riders). Vous concevrez et développerez des programmes d'apprentissage extraordinaires, incluant l'e-learning, la formation sur mesure, la formation virtuelle animée par un instructeur (V-ILT) et la formation en présentiel (ILT) : Cela peut inclure des responsables des ventes, des experts techniques, des parties prenantes commerciales, des graphistes, des producteurs vidéo et des gestionnaires de produits.

Appliquer les théories de l'apprentissage des adultes et les principes de conception pédagogique pour développer des activités d'apprentissage innovantes et captivantes. Effectuer des analyses de besoins pour identifier les lacunes en matière de connaissances ou de performance, ainsi que les objectifs d'apprentissage. Maintenir et mettre à jour la documentation des projets et le matériel de formation, conformément aux processus et procédures de conception approuvés.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :



Plus de 7 ans d'expérience en conception pédagogique dans le secteur privé, en utilisant les méthodologies d'apprentissage pour adultes. Compréhension approfondie des concepts et des techniques d'apprentissage des adultes. Expérience dans le développement de matériel de formation hautement technique (un atout majeur).

Expérience en conception d'apprentissage numérique et/ou en élaboration de programmes de formation tels que l'e-learning ou la formation virtuelle animée (VILT). Expérience dans la prise en charge de programmes d'apprentissage, incluant la planification, l'échéancier, la communication de projet, la résolution de problèmes, la gestion du changement organisationnel et la gestion des risques. Expérience dans la création de matériel de formation destiné à un public multiculturel et mondial.

Excellentes compétences en organisation et gestion du temps, avec la capacité de prioriser et de livrer plusieurs projets simultanément. Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne Un régime de retraite Des horaires de travail flexibles Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. C’est le voyage.

📌 Concepteur pédagogique / designer graphique F/H (Montreal)
🏢 BRP
📍 Montreal