Administrateur(trice) principal(e) des contrats

Description de l’entreprise

P2L Synergies Inc. est une entreprise spécialisée en gestion de la chaîne d’approvisionnement pour les secteurs minier et industriel lourd, avec un accent sur les projets CAPEX et les grandes initiatives de construction. Notre mission est de maximiser les synergies des chaînes d’approvisionnement pour nos partenaires en offrant des solutions complètes, de la mise en place initiale à l’amélioration continue.

Description du poste

P2L Synergies est à la recherche d’un(e) Administrateur(trice) principal(e) des contrats pour rejoindre son équipe. Il s’agit d’un poste temps plein hybride, avec flexibilité pour le télétravail. Ce rôle est basé au bureau ou en télétravail, et n’implique pas d’administration de contrats sur site.

Le(la) candidat(e) retenu(e) participera aux phases pré-attribution (formation des contrats) et d’administration des contrats, en veillant à la gestion efficace des contrats, à la conformité et à l’atténuation des risques. Ce poste exige de solides compétences en négociation contractuelle, en analyse et en gestion de la chaîne d’approvisionnement. L’expérience au sein de firmes EPCM et la participation à des projets miniers ou industriels lourds de grande envergure (plus de 500 M$) sont des atouts majeurs.

Responsabilités

1. Gerer les contrats tout au long de leur cycle de vie, incluant les phases pre-attribution (formation des contrats) et d’administration des contrats
2. Rediger, examiner, negocier et administrer les contrats avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
3. Assurer la conformite aux exigences juridiques, reglementaires et internes
4. Identifier et attenuer les risques contractuels,
   
   
   
   en fournissant des recommandations strategiques a la direction
5. Collaborer avec les equipes de projet pour aligner les contrats aux objectifs operationnels et commerciaux
6. Suivre la performance des fournisseurs et sous-traitants pour garantir le respect des engagements contractuels
7. Analyser les donnees contractuelles et fournir des informations pour soutenir la prise de decision et l’amelioration continue
8. Maintenir des registres et documents contractuels precis et a jour
9. Soutenir les activites d’approvisionnement, y compris la selection des fournisseurs, l’evaluation des soumissions et les negociations
10. Offrir des conseils et des meilleures pratiques en matiere de gestion contractuelle aux equipes internes

Qualifications

1. Maitrise du français et de l’anglais (parle et ecrit) – requis
2. Experience averee en negociation et gestion des contrats
3. Excellentes competences analytiques et en resolution de problemes
4. Fortes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes
5. Connaissances en gestion des approvisionnements et de la chaine d’approvisionnement
6. Experience au sein de firmes EPCM et participation a des projets miniers ou industriels lourds (plus de 500 M$) – atout majeur
7. Capacite a travailler de façon autonome et en equipe dans un environnement dynamique
8. Baccalaureat en administration des affaires, gestion de la chaine d’approvisionnement, droit ou domaine connexe
9. Certification en gestion des contrats (CCMP, CPCM ou equivalent) – un atout
10. Maitrise des logiciels de gestion des contrats et de la suite Microsoft Office

Nous offrons :

1. Salaire competitif
2. Environnement de travail hybride ou a distance adaptable
3. Opportunites de developpement professionnel et d’avancement
4. Culture d’entreprise collaborative et dynamique

Rejoignez P2L Synergies et faites partie d’une entreprise qui favorise l’efficacite et l’innovation dans les secteurs minier et industriel lourd !