Titre du poste: Développeur / Développeuse firmware Description du poste Ce poste consiste à développer et maintenir le firmware d’un système de verrouillage destiné aux immeubles multirésidentiels, notamment les immeubles à logements multiples et les copropriétés.

Le produit fonctionne actuellement entièrement sur Wi-Fi et l’objectif principal est de le rendre capable de fonctionner hors ligne tout en demeurant fiable, sécuritaire et facile à utiliser. La personne jouera un rôle clé dans la conception, le développement, les essais et la validation de solutions embarquées pour des systèmes d’accès de nouvelle génération.

Responsabilités

- Concevoir, développer et maintenir le firmware sur des plateformes embarquées en utilisant le langage C embarqué.
- Construire et maintenir un cadre de tests embarqués, incluant les tests unitaires, d’intégration et HIL (hardware-in-the-loop).
- Effectuer le bring-up de nouvelles cartes électroniques et assurer la mise en service du matériel.
- Diagnostiquer, dépanner et valider des problèmes complexes au niveau firmware et système.
- Travailler dans des environnements RTOS pour développer des fonctionnalités robustes et performantes.
- Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture logicielle des systèmes embarqués.
- Collaborer étroitement avec les équipes matériel, logiciel, fabrication et assurance qualité pour livrer un produit fiable et robuste.
- Contribuer à l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), de la conception initiale jusqu’au déploiement et au support.
- Participer à l’amélioration continue des processus de développement, de test et d’intégration, notamment en lien avec les pipelines CI/CD lorsque pertinent.
- Soutenir les efforts visant à permettre au système de verrouillage de fonctionner en mode hors ligne tout en maintenant les capacités de connectivité telles que le Wi-Fi.

Compétences Essentielles

- Au moins 5 années d’expérience en développement embarqué sur Linux embarqué ou Zephyr.
- Au moins 1 année d’expérience avec FreeRTOS.
- Maîtrise du langage C embarqué pour le développement de firmware.
- Expérience avec des plateformes RTOS telles que FreeRTOS ou Zephyr.
- Expérience couvrant le cycle de vie complet du développement logiciel (SDLC).
- Compétences en bring-up de cartes électroniques et en mise en service de nouveaux matériels.
- Capacité à effectuer le dépannage, le débogage et la validation de problèmes complexes.
- Expérience avec des systèmes connectés, incluant la connectivité Wi-Fi.

Compétences Supplémentaires & qualifications

- Expérience spécifique avec Zephyr OS.
- Expérience supplémentaire avec FreeRTOS.
- Connaissance ou expérience avec des pipelines CI/CD pour l’intégration et le déploiement continus.
- Expérience en développement sous Linux, y compris Linux embarqué.
- Familiarité avec les microcontrôleurs STM32.
- Connaissances en technologies RFID et BLE.
- Expérience avec des systèmes de communication sans fil, notamment le Wi-Fi.
- Intérêt pour les systèmes d’accès, les serrures électroniques ou les solutions de contrôle d’accès.
- Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires réparties sur plusieurs sites.

Environnement De Travail Le poste se situe dans un environnement d’ingénierie collaboratif avec un modèle hybride. La personne travaille trois jours par semaine sur place, sur un plateau d’ingénierie ouvert aux côtés d’autres membres de l’équipe basée à Montréal et en collaboration étroite avec des collègues situés à Madrid. Le mardi est une journée de présence obligatoire au bureau, tandis que les autres jours sur site sont organisés selon les besoins de l’équipe et du projet. L’accès au laboratoire est disponible lorsque nécessaire pour les tests matériels, le bring-up de cartes et la validation de firmware. L’environnement met l’accent sur le développement de produits innovants dans le domaine des systèmes d’accès, avec un site de Montréal positionné comme un centre de développement clé. Le poste est offert dans le cadre d’un mandat à long terme d’environ un an, avec possibilité de prolongation ou de conversion en poste permanent, offrant ainsi une stabilité et une perspective de développement professionnel. Type de poste & Emplacement Ce poste Permanent est basé à Montreal, QC.

Taux de rémunération & Avantages La fourchette salariale associée à ce poste est de $100000.00 - $130000.00/yr.





La rémunération individuelle offerte pour ce poste, à l’intérieur de cette fourchette, dépendra de nombreux facteurs, notamment les qualifications, les compétences, l’expérience pertinente, la connaissance du poste, la localisation géographique, l’équité interne ainsi que d’autres facteurs pertinents liés au poste.

Type de milieu de travail Il s'agit d'un poste hybrid, situé à Montreal,QC.

Job Title: Firmware Developer This role focuses on developing and maintaining firmware for a lock system designed for multi-family housing units, including multi-housing and condominium buildings.

The product currently operates entirely over Wi-Fi, and the primary objective is to enable it to run reliably in offline mode while maintaining strong security and usability. The successful candidate will play a key role in the design, development, testing, and validation of embedded solutions for next-generation access systems.

Responsibilities

- Design, develop, and maintain firmware on embedded platforms using embedded C.
- Build and maintain an embedded test framework, including unit, integration, and hardware-in-the-loop (HIL) tests.
- Perform board bring-up and commission new hardware platforms.
- Troubleshoot, debug, and validate complex issues at the firmware and system levels.
- Work within RTOS environments to develop robust and performant features.
- Participate in defining and evolving the software architecture for embedded systems.
- Partner closely with hardware, software, manufacturing, and quality assurance teams to deliver a robust and reliable product.
- Contribute to the full software development lifecycle (SDLC), from initial design through deployment and support.
- Support continuous improvement of development, testing, and integration processes, including the use of CI/CD pipelines where applicable.
- Contribute to enabling the lock system to operate offline while maintaining connectivity capabilities such as Wi-Fi.

Essential Skills

- At least 5 years of experience in embedded Linux or Zephyr development.
- At least 1 year of experience with FreeRTOS.
- Strong proficiency in embedded C for firmware development.
- Experience working with RTOS platforms such as FreeRTOS or Zephyr.
- Experience across the full software development lifecycle (SDLC).
- Hands-on experience with board bring-up and commissioning new hardware.
- Ability to troubleshoot, debug, and validate complex issues.
- Experience with connected systems, including Wi-Fi connectivity.

Additional Skills and Qualifications

- Hands-on experience with Zephyr OS.
- Additional experience with FreeRTOS.
- Knowledge or experience with CI/CD pipelines for continuous integration and deployment.
- Experience developing under Linux, including embedded Linux.
- Familiarity with STM32 microcontrollers.
- Knowledge of RFID and BLE technologies.
- Experience with wireless communication systems, particularly Wi-Fi.
- Interest in access systems, electronic locks, or access control solutions.
- Ability to collaborate effectively with multidisciplinary teams across multiple locations.

Work Environment The role is based in a collaborative engineering environment with a hybrid work model. The position requires three days per week on site, working on an open engineering floor alongside team members located in Montreal and in close collaboration with colleagues in Madrid. Tuesday is a mandatory in-office day, while the other on-site days are organized based on project and team needs. Laboratory access is available as needed for hardware testing, board bring-up, and firmware validation. The environment emphasizes innovation in access systems, with the Montreal site serving as a key development hub. The opportunity is structured as a long-term, approximately one-year contract with the possibility of extension or conversion, providing stability and room for skilled growth. Job Type & Location This is a Permanent position based out of Montreal, QC.

Pay And Benefits The pay range for this position is $100000.00 - $130000.00/yr.

Individual compensation offered for this position within this range will depend on many factors, including qualifications, skills, relevant experience, job knowledge, geographic location, internal equity,



and other pertinent job-related factors.

Workplace Type This is a hybrid position in Montreal,QC.

À propos d’Actalent

Actalent est un leader mondial dans les services d’ingénierie et de sciences ainsi que dans les solutions de talents. Nous aidons des entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives d’ingénierie et de science grâce à l’accès à des experts spécialisés qui favorisent l’échelle, l’innovation et la rapidité de mise sur le marché. Avec un réseau de près de 20 000 consultants et 5 000 clients à travers les États-Unis, le Canada, l’Asie et l’Europe, Actalent dessert de nombreuses entreprises du Fortune 500.

Nous sommes fiers d’être l’une des 500 meilleures firmes de conception de l’Engineering News-Record (ENR) pour nos services de conception en ingénierie et un lauréat du prix ClearlyRated Best of Staffing® tant pour le service client que pour les talents.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour connaître d’autres options d’accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

About Actalent Actalent is a global leader in engineering and sciences services and talent solutions. We help visionary companies advance their engineering and science initiatives through access to specialized experts who drive scale, innovation and speed to market.

With a network of almost 20,000 consultants and 5,000 clients across the U.S., Canada, Asia and Europe, Actalent serves many of the Fortune 500. We are proud to be an Engineering News-Record (ENR) Top 500 Design Firm for our engineering design services and a ClearlyRated Best of Staffing® winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email [email protected] for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

📌 Développeur / Développeuse Firmware/ Firmware Developer (Montreal)
🏢 Actalent
📍 Montreal