Vos missions au quotidien Dans ce contexte, nous recherchons un développeur Fullstack au sein de l’équipe DevOps à Montréal, en charge du produit SG Workflow, pour intervenir sur les aspects suivants : Conception et développement des évolutions du produit, d’abord sur les composants front-end (en Angular et React JS), ainsi que sur les composants back-end (en Java et Kotlin). Respect des pratiques de développement vertueuses contribuant à l’amélioration de la qualité et de la maintenabilité du code (clean coding, craftsmanship). Mise en place de la «software factory» pour construire et déployer l’application.

Proposition de solutions techniques et réalisation de POC si nécessaire. Support technique du produit auprès des utilisateurs et des équipes qui le mettent en œuvre. Participation active aux cérémonies Agile de l’équipe.

Compétences et qualités Sens pratique : proposer des solutions pragmatiques répondant aux besoins du projet tout en respectant les standards de qualité.

Analyse et synthèse : compréhension de problématiques complexes impliquant plusieurs équipes IT ou utilisateurs.

Organisation et planification : gestion autonome du temps de travail.

Compétences techniques Angular, React, Bootstrap Java, Kotlin SQL, PostgreSQL, Oracle L’habilité de communiquer en anglais, tant à l’oral que par écrit, est une exigence puisque la personne occupant ce poste devra collaborer régulièrement avec des collègues et des partenaires situés aux États-Unis. Minimum de 20 jours de vacances + 4 jours personnels Politique de soutien en matière de congé de maternité, de paternité, parental et d'adoption Comptes de dépenses de santé (2 000 $/an) et de dépenses personnelles (1 000 $/an) avec plus de 75 catégories de remboursement admissibles (santé, formation, électronique, etc.)



Assistance médicale virtuelle entièrement parrainée et programme d’aide aux employés pour vous et votre famille immédiate Divers groupes de ressources pour les employés (GRE) avec lesquels communiquer, comme Pride and Allies, American Women Network, Black Leadership Network, One planet, etc. Une culture de développement continu en encourageant nos collaborateurs à différents programmes de formation (plateforme de formation et de coaching en ligne comme Coursera, GoFluent, Pluralsight, First Finance, etc.) NOTRE CULTURE : Chez Société Générale, nous vivons selon nos 4 valeurs fondamentales : engagement, responsabilité, esprit d'équipe et innovation.

Nous concentrons notre talent et notre énergie sur la réussite collective. Société Générale s'engage à renforcer les liens avec ses collègues, les communautés et le monde dans lequel nous vivons, car les relations sont au cœur de notre fonctionnement.

D&I; : Notre mission en matière de diversité et d'inclusion : Recruter, développer, faire progresser et retenir une main-d'œuvre diversifiée, unie dans nos efforts pour améliorer notre position concurrentielle et offrir des solutions innovantes à nos clients. Notre vision de la diversité et de l'inclusion : Engager notre communauté et notre marché, et positionner l'organisation pour répondre aux besoins de tous ses clients. Diversité et inclusion Sociéte Générale respecte l’équité en matière d'emploi et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise.

Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur orientation sexuelle et de toute autre caractéristique ou statut protégé par la législation en vigueur.

📌 Développeur Senior Fullstack (Java/React) (Montreal)
🏢 Société Générale
📍 Montreal