DIRECTEUR GÉNÉRAL OU DIRECTRICE GÉNÉRALE

Via-Travail inc. – Laval

Une occasion unique de contribuer à la réinsertion sociale et au développement communautaire.

Depuis près de 50 ans, Via-Travail inc. accompagne les personnes judiciarisées dans leur réintégration sociale et professionnelle. Avec une équipe d’environ 50 à 60 employés, l’organisme à but non lucratif, solidement établi, déploie ses activités à travers quatre secteurs complémentaires : les services d’employabilité OPEX’82, le CRC Maison Essor, le Projet d’intervention assistée par l’animal (PIAA) et le Programme d’accompagnement justice et intervention communautaire (PAJIC).

Reconnu pour son expertise et la qualité de ses interventions, Via-Travail inc. collabore étroitement avec les réseaux correctionnels fédéral et provincial, le ministère de la Justice, Services Québec ainsi que de nombreux partenaires communautaires. Forte d’une situation organisationnelle et financière solide, l’organisation amorce aujourd’hui une nouvelle phase de son développement.

Le mandat

Relevant du conseil d’administration, la direction générale assure le leadership stratégique, opérationnel et financier de l’organisation. Elle veille à la réalisation de sa mission, à sa stabilité, à sa performance sociale, à sa santé financière ainsi qu’à son développement.

Plus particulièrement, elle :

- collabore avec le conseil d’administration et met en œuvre les orientations stratégiques;
- assure une saine gestion financière, budgétaire et contractuelle ainsi que la reddition de comptes;
- mobilise, soutient et développe l’équipe de direction et favorise la collaboration entre les différents secteurs;
- veille à la cohérence et à la performance de l’organisation,



à la gestion des risques, à la conformité et à la qualité des services;
- anticipe les transformations de ses secteurs d’intervention et soutient l’innovation, l’amélioration continue et le développement organisationnel;
- représente Via-Travail inc. auprès des bailleurs de fonds, partenaires gouvernementaux et communautaires, négocie les ententes et développe des partenariats stratégiques.

Le profil recherché Via-Travail inc. recherche une personne possédant une solide expérience de direction, capable de conjuguer vision stratégique, rigueur de gestion et compréhension des réalités humaines et sociale La personne recherchée possède :

- un minimum de huit années d’expérience significative en gestion, incluant une expérience dans des fonctions de direction;
- une formation universitaire pertinente en gestion, en criminologie, en intervention sociale ou dans une discipline connexe;
- une expérience démontrée en gestion globale d’une organisation, notamment en matière de ressources humaines, de finances, de planification stratégique, de gouvernance, de partenariats, de négociation et de développement organisationnel;
- une bonne connaissance des environnements de financement public et de reddition de comptes.

La connaissance du milieu correctionnel, judiciaire ou de l’intervention sociale constitue un atout significant.



Les compétences recherchées La personne recherchée se distingue notamment par :

- un leadership mobilisateur et une capacité à développer les talents;
- une vision stratégique accompagnée d’une réelle capacité d’exécution;
- du jugement et du courage managérial;
- d’excellentes habiletés de communication, de relations et d’influence;
- une capacité à gérer le changement et à accompagner l’évolution de l’organisation;
- de la rigueur et un solide sens de l’organisation;
- une forte orientation vers les résultats, la qualité des services et l’amélioration continue.

Conditions d’emploi Poste permanent à temps complet.

Salaire annuel jusqu’à concurrence de 150 000 $, selon l’échelle salariale en vigueur, auquel s’ajoute une prime de performance.

Via-Travail inc. offre également un régime d’assurances collectives, un régime de retraite, un minimum de 20 jours de vacances annuelles, 19 congés chômés et payés incluant des journées additionnelles durant la période des Fêtes, ainsi qu’un programme de reconnaissance des années de service.

Lieu principal de travail : Laval, avec déplacements occasionnels dans les différents sites de l’organisation et lors d’activités de représentation.

Entrée en fonction : janvier 2027.

Candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 20 septembre 2026 à 23 h 55 à l’intention de Kathy Quevillon, Conseillère en Ressources humaines [email protected]

Rémunération : Jusqu'à 150 000,00$ par an

Formation

- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:
- gestion: 8 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Directeur(trice) générale (Laval)
🏢 Centre de main d'oeuvre Opex'82
📍 Laval