Importante empresa dedicada a la comercialización y distribución al por mayor y menor de equipos y suministros industriales solicita:

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Propósito del puesto

Garantizar que la administración operativa de Recursos Humanos funcione con orden, trazabilidad documental, cumplimiento básico y continuidad en los procesos de talento. Esta coordinación convierte las necesidades de personal en procesos ejecutables, medibles y correctamente documentados.

Principales funciones

- Reclutamiento y Selección
- Administración de Personal
- Gestión de Expedientes y Documentación
- Gestión y Actualización de Procesos de RH
- Cumplimiento Laboral
- Seguimiento de Altas, Bajas e Incidencias
- Coordinación con Nómina y Contabilidad
- Elaboración y Seguimiento de Indicadores de RH
- Elaboración de Reportes de Recursos Humanos

Perfil ideal





- Experiencia mínimo 3 años.
- Licenciatura concluida.
- Alta organización y atención al detalle.
- Capacidad para dar seguimiento y cerrar pendientes.
- Criterio y prudencia en el manejo de documentación laboral.
- Comunicación efectiva con líderes y diferentes áreas.
- Manejo de Excel.
- Experiencia con sistemas de Recursos Humanos.
- Orientación a procesos, cumplimiento y control documental.

Ofrecemos

- Sueldo base mensual
- Prestaciones de ley
- Comedor Subsidiado
- Horario de lunes a sábado

Si cuentas con experiencia en recursos humanos, reclutamiento, administración de personal y gestión de procesos, ¡queremos conocerte!

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Administración de Talento y Procesos) (Merid)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Merid