CPC est une entreprise familiale de commerce au détail fondée en 1988. Elle offre au consommateur la possibilité de réaliser la majorité de ses achats de vêtements pour la famille et articles pour la maison au même endroit.

Sous la supervision de la directrice du magasin, le ou la responsable de département est chargé(e) de la coordination et de l’exécution générale des activités de service à la clientèle et de l’atteinte des objectifs de vente dans son secteur de magasin. Il ou elle est responsable de la formation et de la coordination du personnel y travaillant. Il ou elle organise, contrôle et vérifie aussi tous les mouvements de marchandises de son département selon les différents types de demandes qui lui sont transmises.

De plus, sur demande, le ou la titulaire effectue toute autre tâche connexe pouvant relever de cet emploi.

Missions :

- Ventes aux clients
- Coacher, superviser, former et motiver ses employés de département afin qu’ils atteignent les objectifs de vente de son département.
- Effectuer le remplissage des espaces dans ses rayons lorsque requis.
- S’assurer de la propreté du département.
- Communiquer les promotions et les informations au personnel.
- Revoir les demandes de transferts (i.e. sortants) et les préparer.
- Vérifier l’exactitude des transferts (i.e. entrants) et justifier les écarts à la directrice du magasin.
- Former les nouveaux employés sur le travail à accomplir.
- Faire respecter les méthodes de travail uniformes auprès des employés.
- Coordonner et effectuer les prises d’inventaires lorsque requis.
- Informer son directeur des ruptures de stocks.




- Aider aux caisses en cas de besoin lors des périodes de pointe ou sur demande de la directrice du magasin
- Prendre en charge les opérations des autres départements en absence des responsables de département en cause.
- S’assurer de la propreté des départements.

Compétences personnelles et aptitudes nécessaires à l’emploi

- Axé(e) sur les résultats, la planification et l’organisation
- Passionné(e) par la vente et le dépassement des attentes
- Suivre de près la mode et les tendances.
- Avoir du leadership, de l’entregent et du dynamisme.
- Capacité de gérer des employés.
- Capacité à travailler sous pression dans des périodes de pointe.
- Excellente communication verbale.

Conditions particulières à l’emploi

- Une marge de manœuvre au niveau des disponibilités est nécessaire pour occuper ce poste.
- L’emploi requiert d’être disponible pour du temps supplémentaire lors des périodes de pointes, c'est-à-dire et sans s’y limiter :
- Les débuts et fins de saisons,
- Certaines périodes festives achalandées (ex : temps des fêtes),
- Lors de réaménagements majeurs et/ou événements en magasins
- L’emploi requiert du titulaire de pouvoir travailler une fin de semaine sur deux et être disponible de soir au besoin.
- L’emploi requiert d’avoir préalablement reçu une formation aux caisses dispensée par le directeur de magasin.

Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Heures prévues : de 35.0 à 40.0 par semaine

Avantages

- Congés payés
- Réductions Tarifaires
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel

📌 Gérant département Décoration (Sherbrooke)
🏢 LES MAGASINS CPC
📍 Sherbrooke