ABOUT APOLLO:

Apollo is a leading supplier of components and sub-systems for the satellite and wireless communication and medical industries. Apollo was founded in 1980 and operates in a world-class, fully integrated 70,000 square foot facility, with an experienced engineering team, specialized manufacturing resources, state-of-the-art testing equipment, and a stringent quality control system.

JOB SUMMARY:

As the first point of contact for HR queries, the Human Resources Generalist will support Managers in day-to-day initiatives, and provide front-line service to employees. Payroll with ADP an asset.

MAIN DUTIES and RESPONSIBILITIES:

- Manage full-cycle recruiting process: preparing and posting job descriptions, screening applications and interviewing candidates, ensuring background check is complete, presenting offer and negotiating details, preparing onboarding process;
- Administer new hire process: Opening new file for newly hired employees, arranging upcoming evaluations;
- Manage Health & Safety: Developing and executing health & safety plans in the workplace;
- Assist with payroll and administering Manulife benefits;
- Conduct regular follow-ups for Long Term Disability claims;
- First point of contact for employee requests;
- Develop, recommend, and implement company policies and procedures;
- Coordinate and lead performance evaluations;
- Managing internal event organization and coordination

Qualifications and Education Requirements

- Bachelor’s Degree in Human Resources or Industrial Relations;
- 2-3 years of relevant experience;
- Experience with ADP
- Fluency in French and English, both spoken and written;
- Extensive knowledge of Microsoft Office.

Preferred Skills

- Displaying a positive attitude, working together as a team respectfully and professionally;




- Strong sense of discretion and autonomy;
- Solid sense of organization: ability to manage time and priorities efficiently;
- Interpersonal skills: ability to communicate effectively at all levels.

Work Remotely
- No

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À PROPOS D'APOLLO :

Apollo est l'un des principaux fournisseurs de composants et de sous-systèmes destinés aux secteurs des communications par satellite et sans fil, ainsi qu'au secteur médical. Fondée en 1980, Apollo opère depuis un site de classe mondiale entièrement intégré de 70 000 pieds carrés, doté d'une équipe d'ingénieurs expérimentés, de ressources de fabrication spécialisées, d'équipements de test de pointe et d'un système de contrôle qualité rigoureux.

RÉSUMÉ DU POSTE :

En tant que premier interlocuteur pour les questions relatives aux ressources humaines, le généraliste en ressources humaines assistera les responsables dans leurs initiatives quotidiennes et assurera un service de première ligne auprès des collaborateurs. Une expérience de la gestion de la paie avec ADP est un atout.

PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS :

Gérer l’ensemble du processus de recrutement : rédiger et publier les descriptions de poste, présélectionner les candidatures et mener les entretiens, s’assurer que la vérification des antécédents est complète,



présenter l’offre d’emploi et en négocier les détails, préparer le processus d’intégration ;

Gérer le processus d’accueil des nouveaux employés : créer un dossier pour chaque nouvel employé, organiser les évaluations à venir ;

Gérer la santé et la sécurité : élaborer et mettre en œuvre des plans de santé et de sécurité sur le lieu de travail ;

Participer à la gestion de la paie et à l’administration des avantages sociaux de Manulife ;

Assurer un suivi régulier des demandes d’indemnisation au titre de l’invalidité de longue durée ;

Être le premier interlocuteur pour les demandes des employés ;

Élaborer, recommander et mettre en œuvre les politiques et procédures de l’entreprise ;

Coordonner et diriger les évaluations de performance ;

Gérer l’organisation et la coordination des événements internes

Qualifications et formation requises

Licence en ressources humaines ou en relations industrielles ;

2 à 3 ans d’expérience pertinente ;

Expérience avec ADP ;

Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;

Connaissance approfondie de Microsoft Office.

Compétences souhaitées

Faire preuve d’une attitude positive, travailler en équipe dans le respect et le professionnalisme ;

Grand sens de la discrétion et de l’autonomie ;

Grand sens de l’organisation : capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités ;

Compétences relationnelles : capacité à communiquer efficacement à tous les niveaux.

Télétravail

Non

Job Types: Permanent, Full-time

Ability to commute/relocate

- Dorval, QC: reliably commute or plan to relocate before starting work (preferred)

Experience:
- Human Resources: 2 years (preferred)

Work Location: In person

📌 Human Resources Generalist/Généraliste en ressources humaines (Dorval)
🏢 Apollo Microwaves
📍 Dorval