Emplacement:

Montréal, QC, CA

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Code d’identification: 56279

Emplois par catégorie: Santé

Fonction: Clinique / Médical

État de l’emploi: Temps partiel

Horaire: Permanent

Description

Emplacement : Montréal (sur place), stationnement sur place

Statut : Permanent, temps partiel (28h/semaine répartis sur 4 jours)

Horaire : Lundi au jeudi, jour

Joignez-vous à l’équipe La personne titulaire du poste assure la coordination et le bon fonctionnement de la clinique médicale, en collaboration avec le médecin du Service de santé. Elle veille à la qualité des soins et à la gestion des activités du Service de santé. En collaboration avec l’équipe des ressources humaines, elle contribue à la gestion de l’absentéisme, des dossiers CNESST et d’invalidité, ainsi qu’à la coordination des retours au travail et des accommodements médicaux.

Elle assure également la liaison avec les médecins, professionnels de la santé et assureurs.

Elle joue un rôle clé en prévention et en santé-sécurité, notamment dans le suivi des blessures et incidents, les premiers soins, les programmes de vaccination, la formation et la promotion de la santé et du bien-être au travail. Autonome, organisée et professionnelle, elle possède une solide expérience en santé au travail, fait preuve d’un excellent jugement et établit des relations de confiance avec les employés, les gestionnaires et les différents partenaires.

Voici comment

Services cliniques :

Assurer les premiers soins et l’évaluation des blessures mineures

Effectuer le suivi des blessures, incidents et accidents de travail

Participer aux programmes de vaccination et aux initiatives de promotion de la santé et du bien-être

Santé et sécurité au travail :

Gérer les dossiers CNESST et d’invalidité de courte durée

Coordonner les retours progressifs au travail et les accommodements médicaux

Assurer la liaison avec les médecins traitants et les professionnels de la santé

Participer au comité de santé et sécurité et analyser les tendances liées aux incidents et blessures

Développer et soutenir des initiatives de prévention en santé et sécurité au travail

Formation et prévention :

Assurer le suivi des premiers répondants, des formations et des certifications

Développer et animer des activités de sensibilisation et de formation en santé et sécurité

Soutien aux gestionnaires et aux ressources humaines :





Conseiller les gestionnaires dans la gestion de l’absentéisme et des dossiers liés à la santé

Assurer le suivi administratif et la documentation des dossiers du Service de santé

Qualifications

Vous possédez

DEC en soins infirmiers

BAC en sciences ou certificat en santé et sécurité (atout)

Membre en règle de l’OIIQ

5 ans d’expérience en santé au travail

Expérience en gestion de dossiers de lésions professionnelles, d’invalidité et de retour au travail, un atout

Bilingue (français et anglais)

RCR à jour

Maîtrise des logiciels de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook)

Bonne capacité à analyser des situations cliniques et à formuler des recommandations

Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles

Une connaissance avancée de l'anglais est requise, car vous serez appelé(e) sur une base régulière à interagir en anglais avec des parties externes (par ex. clients, fournisseurs ou partenaires externes); à interagir en anglais avec des parties internes (par ex. collègues ou parties prenantes); à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre des tâches liées à ce poste dont la portée est nationale.

Fourchette salariale: $26-$48

Prime de rendement ou Programme d’incitatif à la vente:

La rémunération totale effective sera déterminée en fonction de facteurs tels que les connaissances, les compétences, la performance et l'expérience. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, même si la fourchette salariale affichée ne correspond pas à vos attentes. Nous sommes ouverts à discuter une rémunération globale concurrentiel adaptée à votre niveau d'expérience et à votre expertise.

TELUS offre des avantages attractifs, qui peuvent varier selon la fonction du poste, tels que :

Un ensemble complet de rémunération globale mettant en évidence des structures de salaires et de primes compétitives, un minimum de 3 semaines de vacances, ainsi qu'un régime d'avantages sociaux adaptable pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille

Régime de retraite et régime d’actionnariat des employés avec cotisations généreuses de l’employeur





Possibilité de travailler au bureau, virtuellement ou les deux - selon les exigences du poste

Possibilité de rendre service aux communautés dans lesquelles nous travaillons, vivons et servons

Possibilités d'évolution de carrière, d'apprentissage et de développement Et bien plus encore …

Type de poste vacant: Pour de futures opportunités

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

TELUS Santé est un chef de file des technologies de l’information au Canada qui se spécialise dans le secteur de la santé. Notre mission consiste à faire progresser l’utilisation de l’information dans le continuum des soins afin d’améliorer la santé de la population, au Canada et ailleurs dans le monde.

Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.

En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.

📌 Infirmière en entreprise (Montreal)
🏢 Telus
📍 Montreal