L’action concrète commence à UNICEF CanadaResponsabilitésLe poste consiste à faire en sorte que les Canadiens et Canadiennes saisissent pleinement l’ampleur et la portée de l’action de l’UNICEF partout dans le monde, en temps opportun et de manière pertinente et captivante.Diriger la planification et la mise en œuvre des stratégies médiatiques, gérer les relations quotidiennes avec les journalistes et assurer une réponse efficace aux enjeux émergents.Nouer et entretenir des relations fructueuses avec les médias de tout le Canada.Élaborer et mettre en œuvre des stratégies médiatiques proactives visant à positionner UNICEF Canada comme référence en matière de droits de l’enfant, d’aide humanitaire et de développement mondial.Rédiger et réviser des communiqués de presse, pages d’opinion, Q&A, fiches d’information destinées aux porte-paroles.Accroître la présence médiatique de l’UNICEF au Québec et sur les marchés francophones, et cultiver des relations avec les médias culturels, communautaires et de la diaspora.Collaborer avec les équipes des communications mondiales pour harmoniser et adapter les messages.Coordonner les réponses en cas de crise et conseiller les parties prenantes internes.Concevoir et gérer des systèmes de suivi, d’analyse et de reporting de la couverture médiatique.Gérer la stratégie de communication à l’échelle des médias sociaux, avec l’équipe des réseaux sociaux.Compétences et qualificationsDiplôme d’études postsecondaires en communications, journalisme, relations publiques ou domaine connexe.5 à 8 ans d’expérience progressive en relations publiques ou communications d’entreprise, incluant la gestion proactive et réactive avec les médias.Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, expérience avérée avec les médias francophones et anglophones.Excellentes compétences rédactionnelles et de révision,



souci du détail, sens du ton et de la narration.Expérience dans la conception et la mise en œuvre de campagnes médiatiques gagnées, traitement de sujets complexes ou délicats.Compréhension approfondie de la presse écrite, radiotélévisée et numérique, maîtrise des outils de veille médiatique.Solides compétences interpersonnelles, esprit de collaboration, capacité à travailler pluridisciplinaire.Hautement organisé(e), axé(e) sur les résultats, capable de gérer plusieurs priorités et respecter des délais serrés.Expérience en animation de plateformes de réseaux sociaux d’entreprise (Twitter, Blue Sky, etc.).Intérêt envers les droits de l’enfant, le développement international, l’action humanitaire.Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Teams).Rémunération et avantagesSalaires70500 $ à 85500 $ par année, avec avantages sociaux et trois semaines de vacances rémunérées.Programme de rémunération robustePrestations complémentaires de santé et de soins dentaires, compte de frais de santé, programme de bien‑êtreAssurance vie, assurance décès, mutuelle, assurance invalidité à long termeCotisations de l’employeur (5 %) à un régime de retraite collectifAccès à un supplément de congé parentalEngagement en faveur du bien‑êtreMilieu de travail hybride fixe (au moins deux jours par semaine au bureau)Minimum de 3 semaines de vacances annuelles, augmentant avec l’ancienneté (max. 30 jours)



et un congé supplémentaire par année de service10 jours de maladie rémunérés et deux jours personnelsEnviron 9 jours de congé de bien‑être chaque annéeTarif réduit d’abonnement au centre de remise en forme GoodLifeAccès à un programme d’aide aux employés et à leur familleCulture de l’apprentissage et du perfectionnementAccès à une plateforme internationale d’apprentissage avec plus de 1 600 cours, webinaires et ressourcesProgrammes internes de formation en leadership, développement professionnel, mentoratPossibilités de missions locales et internationalesMilieu de travail intégré axé sur la missionSiège social à Toronto, satellites à Calgary et MontréalZones de travail inclusives, accessibles et stimulantesOpportunité de contribuer à un monde meilleurIntégrer une équipe diversifiée et talentueuse engagée à générer un impact concretFaire partie de la famille mondiale de l’UNICEFÉgalité d’initiative et inclusionUNICEF Canada offre un milieu de travail inclusif et promouvant la diversité, l’équité, l’inclusion et l’accessibilité. Des demandes d’accommodements peuvent être faites à tout moment durant le processus de recrutement. Les rendus se baseront exclusivement sur la compétence, sans recours à des systèmes automatisés.Comment postulerVeuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de présentation en un seul document à [email protected] avant 23 h 59 HNE du 17 juin 2026. Indiquez « Responsable principal·e, relations avec les médias » dans l’objet de votre courriel.UNICEF Canada remercie toutes les candidates et candidats pour leur intérêt. Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour un entretien. Les candidates retenues devront fournir une attestation de vérification de casier judiciaire.PI996591dcf1d6-30511-40637542#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable Principal·e, Relations Avec Les Médias - C$70,500 - C$85,500 Par An (Winnipeg)
🏢 UNICEF Canada
📍 Winnipeg