Là où votre carrière contribue à l’avenir du Canada

À l’Administration portuaire Vancouver Fraser, le travail que nous accomplissons a une réelle importance. Chaque jour, nos employés contribuent à relier le Canada aux marchés mondiaux, à renforcer les chaînes d’approvisionnement, à soutenir une croissance durable et à façonner l’avenir du plus grand port du Canada. Si vous recherchez un travail porteur de sens où vos contributions ont un impact concret, vous le trouverez ici, au sein d’une équipe collaborative, innovante et engagée envers l’excellence.

Pourquoi vous joindre à nous

À l’Administration portuaire, nous avons à cœur d’offrir à nos employés une expérience à la hauteur du travail qu’ils accomplissent. Nous offrons :

- Un travail stimulant qui contribue au commerce et à la prospérité économique du Canada
- Des occasions d’apprentissage, de perfectionnement et d’avancement professionnel
- Une culture de travail cooperative et inclusive
- Une rémunération concurrentielle et un programme complet d’avantages sociaux
- Des programmes flexibles favorisant le bien-être des employés et l’équilibre entre le travail et la vie personnelle

Gérez et planifiez des actifs immobiliers dans une perspective à long terme axée sur l’intérêt public, plutôt que sur la spéculation à court terme. Votre travail tiendra compte de la valeur commerciale, des besoins de la collectivité, des considérations environnementales et de la croissance future. Les décisions prises aujourd’hui contribueront à façonner la manière dont les terrains soutiennent le commerce, l’emploi et le développement régional pour les décennies à venir.

Bâtissez une carrière qui a du sens

Si vous recherchez un travail significatif, stimulant et lié à un objectif plus grand, nous aimerions vous connaître. Joignez-vous à nous et découvrez comment votre carrière peut contribuer à façonner l’avenir du Canada. Le ou la coordonnateur(trice) de l’immobilier exerce des fonctions de gestion immobilière et de négociation de nature moins complexe. Ces responsabilités comprennent la préparation de nouvelles ententes, les modifications, les renouvellements, les révisions de loyers, l’administration des baux, les évaluations immobilières, les inspections, la supervision des activités des locataires ainsi que le respect des modalités contractuelles. La personne titulaire du poste fournit également un soutien aux programmes de diligence raisonnable et d’études de faisabilité, aux transactions d’acquisition et de vente ainsi qu’aux projets de développement.

Elle valide les données saisies dans les systèmes de gestion immobilière et exécute toute autre tâche connexe, au besoin.

À quoi ressemble le succès dans ce rôle

- Administrer des baux, permis d’occupation et autres ententes de moindre complexité, ainsi que les nouvelles ententes, modifications, renouvellements, abandons de droits, révisions de loyers, servitudes et autres accords relatifs à l’utilisation des propriétés de l’APVF, conformément aux politiques, lignes directrices et pratiques en vigueur.




- Effectuer des inspections des propriétés de l’APVF et des améliorations locatives, y compris les nouvelles constructions et modifications, afin d’assurer la conformité aux modalités des ententes.
- Préparer des rapports d’évaluation courants et des propositions locatives. Réaliser des études de marché sur les loyers et examiner des rapports d’évaluation indépendants. Préparer des recommandations à l’intention de la direction dans le cadre des propositions de location ou de révision de loyer.
- Vérifier l’exactitude et l’intégralité des ententes immobilières ainsi que les données saisies dans les systèmes de gestion immobilière.
- Répondre aux demandes de renseignements relatives à l’immobilier et collaborer avec les courtiers, les locataires potentiels et d’autres parties prenantes externes.
- Fournir une expertise immobilière dans le cadre des demandes de permis d’examen de projets ainsi que d’autres projets ou initiatives organisationnels.
- Soutenir les démarches de diligence raisonnable, notamment en obtenant les contributions des autres services, en collaborant avec les courtiers et autres intervenants externes, et en participant aux activités de clôture des transactions.
- Appuyer la préparation des nouvelles ententes, modifications, renouvellements, abandons de droits, révisions de loyers, servitudes, contrats de courtage, ententes de confidentialité et autres ententes liées à l’acquisition ou à la disposition d’actifs.
- Participer aux projets de développement, notamment aux programmes de diligence raisonnable et d’études de faisabilité, ainsi qu’à la coordination avec les autres services, les courtiers et les intervenants externes. Préparer et mettre à jour le matériel promotionnel.
- Effectuer des recherches et des analyses dans le cadre des programmes de diligence raisonnable et d’études de faisabilité, tout en veillant à ce que la documentation soit bien organisée et accessible.
- Aider à la coordination des demandes d’accès à l’information en examinant les dossiers et documents immobiliers de l’APVF afin d’assurer le respect de la confidentialité. Offrir un soutien aux vérificateurs et examinateurs spéciaux, au besoin.
- Effectuer toute autre tâche assignée.

Qualifications

- Diplôme en économie foncière urbaine (Urban Land Economics) ou l’équivalent.
- Minimum de deux (2) années d’expérience en gestion immobilière, dont au moins une (1) année d’expérience dans le soutien à la commercialisation de sites vacants, la création et la coordination de matériel de marketing immobilier et le travail avec la communauté des courtiers.
- Excellente maîtrise de Microsoft Word et Excel; connaissance pratique de Photoshop requise.
- Une expérience avec des logiciels de bases de données constitue un atout.
- Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication,



avec la capacité de collaborer efficacement avec les employés et les partenaires externes.
- Excellentes habiletés en communication diplomatique et tactique, ainsi que de solides capacités d’analyse.
- Personne motivée, proactive et fortement orientée vers le service à la clientèle.
- Engagement envers l’amélioration continue des processus de travail.
- Grand souci du détail et engagement à fournir un travail précis et de grande qualité.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale.

Salaire

Le taux horaire de départ pour ce poste est de 51,43 $/heure, avec une progression salariale prévue conformément à la convention collective de l’International Longshore and Warehouse Union (ILWU) – section locale 517. Poste basé sur une semaine de travail de 37,5 heures.

Lieu

Vancouver, Canada

Type d’emploi

Poste syndiqué, temps plein, temporaire, mode de travail hybride

Environnement de travail

Conditions normales de bureau avec inspections occasionnelles sur le terrain des propriétés de l’APVF.

Cote de sécurité du transport maritime (au besoin)

La personne titulaire du poste doit obtenir et maintenir une cote de sécurité valide du transport maritime, puisque ce poste nécessite l’accès à des zones ou à des renseignements réglementés conformément au Règlement sur la sûreté du transport maritime. Cet emploi est basé au Canada et tous les employés doivent être légalement autorisés à travailler au Canada. Les candidats qui progressent dans le processus de recrutement pourraient être soumis à des évaluations techniques, psychométriques ou à des vérifications, y compris, sans s’y limiter, des vérifications du casier judiciaire, du crédit ou des références.

À l’Administration portuaire Vancouver Fraser, nous sommes engagés envers l’équité en matière d’emploi et la création d’un milieu de travail qui reflète la diversité de notre communauté portuaire. Nous croyons que notre force réside dans la diversité des perspectives, des expériences et des parcours de nos employés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les peuples autochtones, les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes racisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ ainsi que d’autres groupes en quête d’équité.

Des mesures d’adaptation raisonnables peuvent être offertes tout au long du processus de sélection et pendant l’emploi. Si vous avez besoin d’aide pour postuler ou souhaitez accéder à nos offres dans un format alternatif, veuillez communiquer avec nous de façon confidentielle à [email protected]. Nous nous engageons à répondre à vos besoins dans la mesure du possible.

Nous reconnaissons que nos activités se déroulent sur les territoires traditionnels, ancestraux et non cédés des nations xʷməθkʷəy̓əm (Musqueam), Sḵwx̱wú7mesh (Squamish) et səlilwətaɬ (Tsleil-Waututh). Pour en savoir plus sur nos relations avec les Premières Nations et notre engagement envers la réconciliation, veuillez consulter notre https://www.portvancouver.com/community/indigenous-relations/**.

📌 Là où votre carrière contribue à l’avenir du Canada À l’Administration portuaire Vancouver Fraser,
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📍 Vancouver