At MFS, you will find a culture that supports you in doing what you do best. Our employees work together to reach better outcomes, favoring the strongest idea over the strongest individual. We put people first and demonstrate care and compassion for our community and each other. Because what we do matters – to us as valued professionals and to the millions of people and institutions who rely on us to help them build more secure and prosperous futures.

DESCRIPTION

Avec discrétion et discernement, travailler avec le directeur général principal et les autres directeurs généraux régionaux afin d’élaborer, de mettre en œuvre, de communiquer et de surveiller la stratégie de vente pour la région qui lui est attribuée (Québec et Canada francophone).

• Travailler avec le directeur general principal pour diriger, elaborer et mettre en œuvre des strategies de vente qui cadrent avec la strategie de MFS.
• Surveiller les tendances sectorielles, fournir des conseils sur le developpement des produits de l’entreprise et elaborer une strategie a long terme pour la promotion de la gestion de placements de MFS aupres des institutions afin d’atteindre les objectifs de vente.
• Tenir les clients au courant des produits et des ameliorations au sein de MFS ainsi que des renseignements pertinents sur le secteur et l’evolution des marches financiers.
• Concevoir et mettre en œuvre un plan d’affaires chaque annee.
• Établir et maintenir un portefeuille d’occasions dans les strategies de titres a revenu fixe, d’actions et d’autres strategies de placement de MFS d’institutions dans la region qui lui est attribuee.
• Organiser et accueillir des voyages pertinents et appropries a l’appui de ces objectifs.
• Travailler avec d’autres services de MFS pour assurer la conclusion reussie des occasions et l’integration rapide et efficace des nouveaux clients, en particulier en etroite collaboration avec l’equipe de gestion des relations et l’equipe du service a la clientele.
• Agir comme defenseur de MFS aupres de chaque client et contribuer a diriger et a soutenir les efforts visant a fideliser, a faire croitre et a diversifier les relations.
• Assumer la responsabilite de la preparation des propositions de vente et des documents de presentation pour les rencontres avec les clients, en assurant la liaison et la coordination avec les parties/services internes, tels que l’equipe d’appel d’offres,
  
  
  
  les gestionnaires de fonds/produits et d’autres equipes de soutien connexes.
• Travailler en etroite collaboration avec l’equipe de gestion des relations avec la clientele pour saisir des occasions de ventes croisees.
• Assurer la conformite a la reglementation interne de MFS ainsi qu’aux exigences reglementaires externes, en transmettant les problemes de conformite reglementaire au directeur regional de la conformite conformement aux politiques et procedures etablies.
• Se tenir au courant des tendances du secteur et du contexte concurrentiel.
• Maintenir une tenue de dossiers adequate sur l’utilisation de MFS C360 pour toutes les activites de vente et d’affaires.
• Travailler en partenariat avec les equipes de produits de MFS, les gestionnaires de portefeuille institutionnels, les gestionnaires de portefeuille, les gestionnaires de portefeuille adjoints et les analystes de recherche lors des presentations aux clients potentiels et aux clients.
• Travailler en etroite collaboration avec l’equipe mondiale de consultants pour commercialiser les produits institutionnels de MFS, par l’intermediaire de consultants etablis au Quebec, aupres des investisseurs institutionnels appropries.
• Élaborer et coordonner une strategie pour la couverture des consultants au niveau de la recherche et du terrain dans la region designee.
• Travailler en etroite collaboration avec les parties prenantes et les controleurs cles des principales plateformes et responsables de la tenue de registres des regimes a cotisations determinees dans la region afin d’etablir de solides relations avec les partenaires de distribution, les marques et les nouvelles listes de produits.
• Maintenir un niveau eleve d’expertise avec les produits pour MFS et les autres produits.
• Rester au fait des nouvelles du secteur, notamment des publications, des conferences et des seminaires.
• Comprendre les enjeux juridiques et reglementaires et comment les gerer/les expliquer aux clients.
• Assumer d’autres responsabilites, au besoin.

COMPÉTENCES,



QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE REQUISES

• Baccalaureat.
• Études superieures dans un domaine connexe, titre de CFA de preference.
• Au moins 8 a 12 ans d’experience dans un domaine lie aux placements ou dans le secteur des services financiers, dont au moins 5 ans dans des fonctions de relations directes avec les clients.
• Passion manifeste pour l’etablissement et la consolidation des relations avec les clients.
• Expertise et bonne connaissance des marches boursiers et des titres a revenu fixe mondiaux.
• Solides aptitudes pour la communication verbale et ecrite et competences en presentation.
• Solide comprehension du contexte institutionnel.
• Solides antecedents en matiere de ventes et de prestation d’un service a la clientele exemplaire.
• Être entierement bilingue en français et en anglais.
• Esprit d’equipe, experience et aisance a travailler dans un contexte d’exploitation international.
• Excellentes competences en gestion du temps et en etablissement des priorites.
• Capacite a travailler de façon autonome.
• Solide ethique de travail.
• Faire preuve d’un niveau eleve d’integrite.

COMPÉTENCES, QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE PRIVILÉGIÉES

• Des etudes superieures dans un domaine connexe et/ou un titre de CFA sont des atouts.
• Passion pour les activites de gestion de placements et connaissance demontrable des marches de placement et des services de gestion de placements.
• Comprehension approfondie des instruments et des strategies de placement en actions et en titres a revenu fixe.
• Excellentes competences en presentation orale et en communication ecrite.
• Solides competences en informatique et maitrise d’Excel, de PowerPoint et de Word.

REQUIRED LICENSES / CERTIFICATIONS

Respecter les exigences locales en matiere de permis.

EMPLOYMENT LEGAL STATEMENTS

MFS is an Equal Prospect Employer and it is our policy to not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, religion, sex, national origin, age, marital status, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability, veteran status or any other status protected by federal, state or local laws.

Employees and applicants of MFS will not be subject to harassment on the basis of their status.