11 Sep
LGS, an IBM
Quebec City
LGS vous offre une carrière dans un environnement où votre contribution est reconnue et valorisée. Notre culture est axée sur la diversité, la formation continue et l’innovation. Vous serez encouragé à cultiver votre curiosité, à développer votre expertise et à participer à des initiatives qui comptent pour nos clients et pour la société.
En collaborant avec nos équipes et notre écosystème de partenaires technologiques, vous contribuerez à la transformation numérique du Québec grâce à une approche audacieuse, responsable et orientée vers l’excellence technologique.
Le Centre Future Now chez LGS emploie des professionnels qui travaillent sur des projets en communautés de pratique, qui offrent des services de proximité et à distance. Notre Centre Future Now a des bureaux à Montréal et Québec qui font partie du réseau mondial IBM. Tous nos employés quel que soit leur niveau d’expérience, sont jumelés à un coach afin d’évoluer professionnellement.
Lieu : Province de Québec
Date de début : Dès que possible
Durée du mandat : Jusqu’au 23 octobre 2026 (possibilité de prolongation)
Horaire : 35 heures par semaine
Mode de travail : 100 % télétravail
L’organisation recherche un(e) conseiller(ère) senior en gestion des incidents et des problèmes (ITSM) pour assurer la performance,
la stabilité et l’amélioration continue des opérations TI dans un environnement complexe.
Le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion opérationnelle des incidents , la coordination des problèmes et l’optimisation des processus ITSM, en collaboration avec les équipes de soutien et les parties prenantes.
Bien que l’environnement inclue des systèmes critiques tels que SAP, le rôle est avant tout centré sur les bonnes pratiques ITIL , la qualité de service et la maturité opérationnelle .
L’utilisation du genre masculin est effectuee uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversite et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
LGS s’engage a considerer tous candidats qualifies sans egards a l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identite ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la genetique, la grossesse, le handicap, la neurodiversite, l’age, le statut d’ancien combattant ou d’autres caracteristiques.
Il est possible que ce role implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la reglementation sur les exportations. Si vous n’etes pas resident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous aupres de votre conseiller en acquisition de talents.
#J-18808-LjbffrImpress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.