Chez Alto, nous participons activement a la transformation du Canada de demain grace a notre projet de train a grande vitesse reliant Quebec a Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise a ameliorer la qualite de vie de nos citoyens, a renforcer les liens entre les communautes et a stimuler la croissance economique.

Vous voulez entreprendre un defi stimulant et percutant? Nous sommes a la recherche d’un*e conseiller*ere principal*e, Amenagement et reseau. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut etre basee dans l'un de nos 2 bureaux: Montreal ou Ottawa.

Le role

Sous la responsabilite du ou de la directeur*trice, Amenagement et reseau, le ou la conseiller*ere principal*e contribue a l'elaboration et a la mise en œuvre de l'approche d'Alto en matiere de compatibilite de l'amenagement du territoire le long du reseau ferroviaire a grande vitesse. Le ou la conseiller*ere principal*e travaillera en etroite collaboration avec les equipes internes et les autorites chargees de l’amenagement du territoire afin de s’assurer que les plans d’urbanisme, les plans de mobilite et les reglementations favorisent l’integration securitaire et compatible des activites et des amenagements a proximite de l’emprise ferroviaire en milieu urbain, periurbain et rural. Le ou la conseiller*ere principal*e sera egalement appele*e a contribuer aux activites de soutien de l’equipe des biens immobiliers d’Alto.

Les responsabilites

• Diriger l’elaboration et la redaction des normes et lignes directrices d’Alto en matiere de proximite, y compris leur application et leur documentation.
• Conseiller la direction et collaborer avec elle a l’elaboration et a la mise en œuvre du programme d’Alto visant a impliquer les autorites competentes,
  
  
  
  afin d’influencer l’amenagement du territoire de maniere qu’il soit compatible avec les priorites de developpement des infrastructures et du reseau ferroviaires.
• Examiner au nom d’Alto, les projets d’amenagement et les interventions a proximite de l’emprise ferroviaire et des installations d’exploitation ferroviaire, notamment :
• Realiser et diriger l’analyse technique des projets soumis ;
• Rediger des avis techniques et formuler des exigences ;
• Participer aux etudes d’impact liees aux questions d’amenagement du territoire.
• Agir en tant qu’expert dans le cadre d’autres mandats et activites d’Alto, notamment en matiere de collaboration avec les administrations routieres, les proprietaires institutionnels et publics, et dans le soutien a l’acquisition de terrains.
• Contribuer aux efforts plus larges du service des biens immobiliers lies a la strategie d’acquisition et a la mobilisation concernant les terrains publics requis.

Les exigences

• Baccalaureat en urbanisme, genie civil, etudes environnementales, immobilier ou dans un domaine connexe.
• Minimum 8 ans d'experience pertinente dans le secteur ferroviaire, la gestion de projets, le secteur public ou le conseil.
• Capacite a assimiler des concepts techniques (acoustique, securite ferroviaire, gestion des eaux pluviales, etc.) et a les communiquer efficacement a des parties prenantes non specialisees.
• Excellentes competences en communication et en redaction.
  
  
  
  
• La maitrise des deux langues officielles du Canada est requise pour l’exercice des fonctions liees au poste.
• L’adhesion a un ordre professionnel est consideree comme un atout.
• Une experience des SIG et des outils geospatiaux est consideree comme un atout.

Pourquoi se joindre a Alto?

• Assurances collectives de base payees pour vous et votre famille : soins medicaux, dentaires, vie, invalidite, etc.
• Acces a des comptes de mieux‑etre et de sante pour soutenir votre style de vie.
• Compte Flex‑Alto de 500$ visant a encourager une approche sante et un mode de transport plus durable.
• Un regime de retraite et des options d’epargne (REER et CELI).
• Des vacances selon votre experience, disponibles des l’embauche.
• Un programme de remuneration incitative.
• Travail en mode hybride versatile.
• Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant‑garde.
• Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.

Nous travaillons a creer des equipes performantes et diversifiees

Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature. N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.