Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.Bonjour, je suis Bianka, Chef d'Équipe Senior au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la comptabilité, de la finance et de la paie. J'interviens sur deux types de recrutement : temporaire et permanent dans la région du Grand Montréal. Mission SommaireLe Trésorier / Coordonnateur financier est responsable des activités de trésorerie et opérations bancaires quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles tant pour l’encaissement que pour le décaissement de fonds, ainsi que d’autres tâches touchant aux exigences de comptabilisation et à la présentation de l’information financière. Toutes les tâches exigent de respecter des délais stricts et le souci du détail.Tâches et responsabilités- Traiter les fonds reçus au moyen de divers systèmes et aider les membres du département des comptes à recevoir à mener des investigations,
tel que requis; - Conjointement avecle département des comptes à payer, produire les chèques, gérer le système de transfert électronique de fonds (TEF), les virements et les contrats de change. Aider, au besoin, avec les questions relatives aux comptes à payer; - Aider avec diverses procédures comptables telles que la réconciliation, les comptes de régularisation et l’analyse de divers comptes; - Effectuer touteautre tâche connexe, tel que requis. Votre profil Qualifications- Diplôme collégial ou universitaire ou toute autre combinaison d’expérience et de formation jugée équivalente; - 3 ans d'expériencepertinente en comptabilité; - Expérience aveclesystème AS/400 (un atout); - Connaissance approfondie de Word et Excel; - Bilinguisme (Français et Anglais).Aptitudes- Excellentes habiletés en communication orale et écrite; - Excellentes habiletés organisationnelles; - Fortes aptitudes analytiques; - Habiletés à travailler de façon autonome et multitâche ainsi qu’à prendre des initiatives; - Souci du détailetdes échéances; - Habiletés à déceler les opportunités et à proposer des solutions.