Vous voulez réinventer votre parcours professionnel Oracle?Développez et livrez la prochaine génération de solutions Oracle en utilisant une réflexion conceptuelle axée sur l’innovation, des méthodologies de développement agiles et de nouvelles technologies intelligentes, comme l’IdO, l’analytique, l’automatisation et l’IA.Le moment est plus propice que jamais pour vous joindre à notre équipe comptant plus de 54 000 spécialistes Oracle avec qui vous pourrez :Conduire l’innovation intégrale et être aux premières loges des innovations Oracle grâce à un programme de collaboration incomparable.Ouvrir la voie vers le nuage, en définissant et assurant la mise en œuvre de solutions Oracle Cloud dans le cadre de projets vastes et complexes.Livrer un travail primé, en se rattachant à un intégrateur ayant remporté plus de 145 prix Oracle depuis 2003.Apprendre et grandir continuellement grâce à une formation et un perfectionnement inégalés, y compris des ateliers, des formations pour obtenir des certifications Oracle, des tableaux d’apprentissage triés sur le volet et la formation Oracle Cloud Academy.Faire progresser votre carrière avec des rétroactions sur le rendement en temps réel fondé sur les forces.Épanouir dans la diversité, en travaillant dans une organisation qui encourage activement le réseautage et le mentorat.À propos de nousNous sommes la division Oracle d’Accenture, et nous offrons demain dès aujourd’hui. Chaque jour, nous imaginons l'avenir et le concrétisons grâce à la réflexion conceptuelle, aux méthodologies de développement agile et aux nouvelles technologies intelligentes telles que l’IdO, l’automatisation et l’IA. Nous avons même créé notre propre plateforme, myConcerto,



qui rassemble le meilleur d’Accenture et d'Oracle pour aider les entreprises à devenir des chefs de file dans le domaine du numérique.En tant que membre Global Cloud Elite et Platinum du réseau des partenaires Oracle, avec plus de 145 récompenses à notre actif, nous sommes fiers que notre travail soit reconnu par l'industrie.https://www.Accenture.Com/us-en/services/oracle-indexVOTRE PROFILVous êtes spécialiste Oracle HCM motivé, avec une expérience des modules de gestion des talents, notamment gestion des performances, objectifs, planification de la relève et formation. Votre passion vous pousse à aider les organisations à améliorer leurs stratégies d’attraction, de développement et de fidélisation des talents.Vos atoutsSolide compréhension fonctionnelle des processus de gestion des talents et meilleures pratiques en matière de ressources humaines.Expérience en mises en œuvre ou en améliorations d’Oracle HCM Cloud.Mentalité de collaboration et capacité à travailler avec différentes équipes et parties prenantes.Solides compétences en communication, avec la capacité de transformer les exigences commerciales en solutions de système.Les tâchesSoutenir la conception, la configuration et le déploiement des modules de gestion des talents Oracle HCM (performance, objectifs, relève, formation).Recueillir les exigences commerciales et les transformer en conceptions fonctionnelles de systèmes.Participer à des ateliers, des démonstrations de solutions et des discussions avec les clients.Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (RH centraux, services de paie, absences, etc.) pour assurer des solutions intégrées.Soutenir les activités de test (test d’intégration, test d’acceptation utilisateur),



y compris la création et l’exécution de scripts de test.Déterminer les possibilités d’amélioration des processus et des systèmes.Contribuer à la documentation, aux supports de formation et au partage des connaissances.Accompagner les membres principaux de l’équipe dans la livraison des projets et la communication aux clients.Ce qu’il vous faut (compétences de base)Baccalauréat ou attestation de réussite d'un programme d'études collégiales dans une discipline connexe.À moins de 2 à 5 ans d'expérience avec Oracle HCM, avec une connaissance des modules de gestion des talents.Expérience en soutien aux mises en œuvre d’Oracle Cloud HCM ou aux améliorations du système.Compréhension des processus RH liés à la gestion des talents (gestion de la performance, relève, formation, etc.).Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.Excellentes compétences en matière de communication et en engagement des parties prenantes.L’anglais est exigé pour ce poste, car il implique d’interagir régulièrement avec des parties prenantes aux États-Unis, au Canada et dans d’autres pays où l’anglais est la langue commune.RémunérationLa rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant notamment le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Le recruteur indiquera la fourchette salariale appropriée lors de l’entretien. La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.Lieu du poste Fourchette salariale annuelleColombie-Britannique/Ontario $69 450 à $119 450#J-18808-Ljbffr

📌 Consultant, Gestion Des Talents Oracle Hcm - C$69,450 - C$119,450 Par An (Winnipeg)
🏢 Accenture
📍 Winnipeg