Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous.

Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.

Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.

Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.

Description de poste

Rôle

L’équipe Services d’opérations et ingénierie de la qualité des applications (SOIQA) fait partie des Opérations numériques et solutions technologiques, une équipe encore plus grande.

Notre devise : mieux travailler ensemble. Nos équipes offrent les services et les solutions technologiques dont nos partenaires d’affaires ont besoin pour aider les clients à atteindre une sécurité financière durable. Nous travaillons en étroite collaboration avec les divisions et les employés afin d’offrir des produits et des services qui apportent de la valeur à nos affaires.

Par l’innovation et la collaboration, nous nous efforçons de trouver de nouvelles idées et de meilleures façons d’ajouter de la valeur à la Sun Life.

L’équipe SOIQA recherche un Spécialiste de ingénierie de la qualité des logiciels ayant des compétences en tests fonctionnels, en automatisation des tests et en bases de données pour se joindre au chapitre de test des données et de l’ordinateur central. Le candidat retenu agit en tant que champion de la qualité et est responsable d'assurer la livraison de solutions de qualité à nos clients par le biais des tests.

Principales fonctions

- Contribuer à l'analyse des exigences commerciales complexes et de la création d'une stratégie/plan de test pour assurer une couverture exhaustive




- Concevoir et développer des cas de test détaillés pour tester minutieusement les cas d'usage et scénarios complexes couvrant les exigences fonctionnelles
- Exécuter des cas de test manuels et/ou automatisés pour valider la logique de l'application commerciale et identifier les défauts logiciels
- Collaborer au sein d'une équipe agile multifonctionnelle sur les tests shift-left et la réutilisation de l'automatisation
- Documenter et suivre les défauts des produits, en fournissant les étapes de reproduction détaillées, les résultats attendus et réels
- Contribuer aux meilleures pratiques en automatisation et en ingénierie de la qualité au sein de l'équipe Agile
- Fournir une communication opportune et efficace à la direction concernant les enjeux et préoccupations relatifs à la qualité, aux ressources et au projet
- Naviguer efficacement à travers les défis complexes, en impliquant d'autres personnes pour résoudre les problèmes et atteindre les objectifs

Les compétences pour réussir :

- 3 à 5 ans d’expérience pertinente, incluant de l’expérience en développement et/ou en assurance qualité.
- Expérience solide dans la création et l'exécution de cas de test manuels et automatisés, assurant une validation complète de la logique métier des applications par rapport aux exigences définies
- À l'aise avec les tests de rapports, y compris la validation de l'exactitude des calculs de données financières
- Expérience solide dans les meilleures pratiques d'IQ et les outils
- Expérience en tests fonctionnels, non-fonctionnels, de régression, d'intégration et de bout en bout des applications Mainframe et front-end
- Expérience pratique en automation avec les cadres de travail et outils d'automation de test tels que Tricentis Tosca, Cucumber, Selenium, Python
- Compréhension démontrée des méthodologies Agile, DevOps, shift-left et des tests en sprint, des pipelines CI/CD et des outils tels que Jira/Confluence, qTest ou un outil de gestion de test équivalent
- Capacité démontrée à dépanner et travailler en collaboration avec les membres d'équipes interfonctionnelles pour analyser et résoudre les problèmes
- Excellentes compétences en communication, capable de transmettre des concepts techniques complexes aux partenaires commerciaux
- Grande attention au détail, fortes compétences analytiques, apprentissage rapide et autonomie

Compétences préférées





- Connaissances du domaine de l'assurance et comptabilité/finance seraient un atout
- Expérience avec les requêtes SQL, MongoDB, DB2, IMS
- Familiarité avec Java, Python, C# ou autres langages de programmation
- Connaissance des cadres de test BDD et TDD
- Utilisation démontrée de l'ingénierie de prompts en IA générative pour les tests
- Cotes de fiabilité un atout

Les avantages pour vous

- Un salaire et un programme de primes concurrentiels, basés sur l’échelle du marché.
- Un programme d’assurance collective à la carte dès votre premier jour de travail pour répondre à vos besoins et à ceux de votre famille
- Notre programme d’actionnariat vous donne la possibilité d’investir dans la Sun Life tout en profitant de cotisations complémentaires de l’employeur.
- Nous sommes fiers de figurer sur la liste des meilleurs lieux de travail par Excellent Place to Work Canada en 2026.

L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.

La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.

Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected].

Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.

Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Échelle salariale

65,000/65 000 - 105,000/105 000

Catégorie d'emploi

Développement d'applications - TI

Fin de l'affichage

25/09/2026

📌 Spécialiste de l’ingénierie de la qualité des logiciels (Montreal)
🏢 Sun Life Québec
📍 Montreal