Qui sommes-nous?

Abipa International est une entreprise de fabrication de pointe spécialisée dans la production de composants complexes en métaux spécialisés pour l’industrie aéronautique. Présente sur trois continents — l’Amérique du Nord, l’Europe et l’Afrique —, l’entreprise compte six sites manufacturiers.

Nous offrons des services d’usinage de haute précision ainsi que d’assemblage mécanique de sous-ensembles à de grands donneurs d’ordres internationaux, notamment des fabricants d’avions et d’aéronefs, des intégrateurs et des équipementiers.

Dans le cadre de notre virage technologique 4.0, nous avons notamment intégré l’intelligence d’affaires à nos processus et investi dans des équipements à la fine pointe de la technologie, au sein de cellules intelligentes automatisées et robotisées.

Afin de soutenir sa croissance et de poursuivre l’optimisation de ses processus, Abipa Canada est à la recherche d’un(e) Spécialiste Innovation et Amélioration Continue.

Votre rôle

Sous la supervision du Directeur technique groupe, le ou la Spécialiste Innovation et Amélioration Continue contribue à la coordination des activités de l’équipe ainsi qu’à la réalisation de projets visant l’amélioration de la performance, des procédés et des technologies manufacturières.

La personne titulaire du poste agit comme un moteur de transformation au sein de l’organisation. Elle identifie les occasions d’amélioration, coordonne des projets Lean et d’innovation, accompagne les équipes dans l’implantation de solutions et contribue au développement d’une culture d’amélioration continue.

Principales responsabilités

Coordination et encadrement de l’équipe

- Coordonner les activités, les priorités, les échéanciers et les livrables de l’équipe;
- Agir comme point de référence pour les enjeux courants et soutenir la prise de décision;
- Encadrer les membres de l’équipe afin de développer leur autonomie, leur prise d’initiative et leur responsabilisation;
- Assurer un suivi rigoureux des projets et identifier les enjeux nécessitant une escalade;
- Maintenir l’alignement des activités avec les priorités du département et de l’entreprise.

Amélioration continue
- Identifier, analyser et prioriser les occasions d’amélioration des processus manufacturiers et administratifs;
- Développer et implanter des solutions permettant d’améliorer la productivité, la qualité, les délais et l’utilisation des ressources;
- Concevoir et mettre en œuvre des aménagements, des flux de production et des méthodes de travail performants;
- Initier, structurer et coordonner des projets Kaizen et d’autres initiatives Lean;




- Utiliser des méthodes structurées de résolution de problèmes afin d’identifier les causes racines et de mettre en place des solutions durables;
- Définir les objectifs et les indicateurs de performance permettant de mesurer les résultats et les bénéfices des projets;
- Assurer le maintien des améliorations implantées et effectuer les suivis requis auprès des équipes concernées.

Innovation et technologies manufacturières
- Identifier et proposer des technologies ou des solutions innovantes visant l’amélioration des procédés manufacturiers et de la performance globale de l’entreprise;
- Piloter des projets d’innovation, de l’identification de l’opportunité jusqu’à l’implantation en production;
- Identifier et structurer des opportunités d’automatisation, de robotisation, de digitalisation et d’utilisation de l’intelligence artificielle;
- Évaluer la faisabilité, les bénéfices, les risques et les investissements requis pour les différentes initiatives;
- Réaliser des analyses, des essais, des preuves de concept et des projets pilotes;
- Effectuer une veille technologique et maintenir des relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques;
- Collaborer avec les équipes de Production, Méthodes, Ingénierie, Qualité, TI et Maintenance afin d’assurer l’intégration efficace des nouvelles solutions;
- Gérer de façon autonome les programmes de subvention liés aux projets d’amélioration et d’innovation.

Gestion et suivi des projets
- Planifier et structurer les projets en définissant clairement les objectifs, les responsabilités, les échéanciers et les livrables;
- Assurer un suivi régulier de l’avancement, des actions, des risques et des enjeux;
- Coordonner les différents intervenants et mettre en place les actions requises afin de respecter les objectifs et les échéanciers;
- Communiquer efficacement l’état d’avancement des projets, les enjeux rencontrés et les décisions requises;
- Mesurer les résultats obtenus et assurer la pérennité des solutions implantées.

Santé, sécurité, qualité et éthique
- Respecter la vision, les valeurs et le code d’éthique de l’entreprise;
- Appliquer rigoureusement les règles de santé et sécurité au travail;
- Respecter les politiques, procédures et exigences du système qualité;
- Effectuer toute autre tâche connexe liée aux responsabilités du poste.

Profil recherché
- Diplôme universitaire en génie industriel, génie de la production automatisée ou dans un domaine connexe;




- Expérience pertinente dans un environnement manufacturier;
- Expérience démontrée en gestion et en réalisation de projets d’amélioration continue ou d’innovation;
- Expérience dans un rôle de coordination, de gestion de projet ou de leadership d’équipe;
- Connaissance du secteur aéronautique, un atout;
- Certification Lean Six Sigma – Ceinture verte, ou expérience équivalente, un atout;
- Maîtrise courante du français et de l’anglais.

Compétences recherchées
- Solides compétences en gestion de projet, en planification et en suivi des priorités;
- Bonne maîtrise du Lean Manufacturing et des méthodes de résolution de problèmes;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à faire progresser les décisions;
- Capacité à encadrer, déléguer et responsabiliser les membres d’une équipe;
- Bonne compréhension des environnements manufacturiers, de l’automatisation et des nouvelles technologies;
- Excellentes aptitudes en analyse, en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires;
- Capacité à interpréter des données et à utiliser des indicateurs de performance pour orienter les décisions.

Qualités personnelles
- Autonomie et capacité à prendre des décisions;
- Proactivité et fort sens de l’initiative;
- Orientation vers les résultats;
- Capacité à faire avancer les dossiers;
- Rigueur dans les suivis et respect des engagements;
- Esprit d’équipe et facilité à collaborer;
- Curiosité et intérêt marqué pour les nouvelles technologies;
- Leadership mobilisateur et approche axée sur l’accompagnement.

Pourquoi vous joindre à Abipa Canada?
- Participer à des projets stimulants dans un environnement manufacturier de haute technologie;
- Contribuer activement à la transformation numérique et à l’amélioration de nos procédés;
- Travailler avec des équipements automatisés et robotisés à la fine pointe de la technologie;
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires internationaux;
- Faire partie d’une entreprise en croissance œuvrant dans un secteur stratégique : l’aéronautique.

Vous souhaitez contribuer à l’évolution de nos processus et participer à des projets d’innovation concrets? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant. Abipa Canada souscrit au principe d’équité en emploi et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. L’emploi du masculin dans le présent affichage vise uniquement à alléger le texte.

Avantages

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Spécialiste Innovation et Amélioration Continue (Boisbriand)
🏢 Abipa Canada
📍 Boisbriand