REPRSENTANT AUX VENTES EXTERNES DISTRIBUTION LECTRIQUE MONTRAL Territoire: Montral Salaire global vis: 80 000 $ 100 000 $ (Base + Commissions sans plafonds + Bonus) Joignez les rangs d''un distributeur en pleine expansion, reconnu pour son agilit et son approche entrepreneuriale dynamique ! Fonde il y a quelques annes, cette PME forte croissance se dmarque par une culture axe sur la cration de vritables relations d''affaires et une grande libert d''actions.

En tant que joueur cl de leur expansion, vous voluerez dans un environnement o vos initiatives seront valorises, avec un grand inventaire votre disposition pour rpondre rapidement aux besoins de vos clients.

C''est l''opportunit parfaite pour un jeune reprsentant qui souhaite faire ses preuves et qui dsire btir son propre succs en faisant sa marque et en ayant un impact direct sur la trajectoire d''une entreprise en pleine ascension.

Avantages Pour soutenir vos ambitions et rcompenser votre sens des affaires, voici la structure de rmunration et les avantages auxquels vous aurez accs : - Rmunration sur performance: Salaire de base ajust en fonction de votre exprience dans le march, bonifi d''un plan de commissions sur les marges et d''un plan de bonus trimestriel. - Vhicule de fonction: Vhicule fourni par l''entreprise pour couvrir vos dplacements. - Budget de dveloppement relationnel: Un compte de dpenses ddi pour btir de vraies relations humaines et d''affaires (dners, restaurants, sorties de golf, pche, etc.). - Formation et mentorat: Un programme d''intgration et de compagnonnage terrain de 3 mois directement avec la direction des ventes pour propulser votre succs. - Flexibilit d''horaire et autonomie: Possibilit d''adapter vos heures dans un environnement bas sur la confiance et les rsultats. - Congs structurs: 4 semaines de vacances prtablies durant les ftes et la construction pour dcrocher pleinement. - Outils de travail fournis: Tlphone cellulaire et ordinateur portable inclus.

Responsabilits En tant qu''ambassadeur sur le terrain auprs des entrepreneurs lectriciens, vos journes seront dynamiques, loin de la routine et orientes vers l''action.

Voici ce quoi ressemblera votre quotidien pour propulser les ventes :



- Prospection et dveloppement des affaires (80% du temps) : Identifier, cibler et solliciter activement de nouveaux contracteurs et entrepreneurs sur votre territoire afin de dvelopper une cinquantaine de nouveaux comptes ds la premire anne. - Fidlisation et gestion de comptes: Entretenir des partenariats d''affaires, durables et de confiance avec les comptes existants et nouvellement acquis. - Vente consultative et relationnelle: Analyser les besoins techniques et oprationnels des clients commerciaux et rsidentiels, que ce soit sur les chantiers ou dans leurs bureaux, afin de conclure rapidement des ventes. - Prsence terrain et bureau: Partager votre temps stratgiquement entre les visites sur la route et le travail collaboratif au bureau, en respectant des KPI d''appels, de visites et d''au moins un dner d''affaires hebdomadaire. - Suivi CRM et cycle de vente: Assurer une gestion rigoureuse de votre pipeline, de vos activits de vente et du traitement des commandes dans un contexte transactionnel et rapide via le CRM de l''entreprise.

Qualifications Pour relever ce dfi et vous positionner comme une rfrence dans un march hautement comptitif face de grands joueurs, vous devrez possder un mlange unique de rsilience, de sens des affaires et de charisme.

Le profil que nous recherchons pour ce poste devra combiner : - Exprience: Une exprience pertinente en vente B2B ou en reprsentation externe dans le domaine de la distribution lectrique ou de l''clairage. - Un profil ''Chasseur'' : Vous avez une me d''intrapreneur, une thique de travail irrprochable et un grand charisme.

Vous tes rsilient, ponctuel, orient sur les rsultats et structur dans vos mthodes de travail. - Atouts : tre l''aise avec les outils informatiques et les systmes de type ERP/CRM.





Avoir le dsir profond de s''investir long terme pour btir quelque chose de grand avec une entreprise en plein dveloppement.

Sommaire Vous tes passionn par la vente B2B et avez le profil que nous recherchons ? Contactez-moi maintenant ou envoyez directement votre CV : Par courriel : Via Linked

In : tlphone (appel ou message texte) : (438) 470.8545 Au plaisir d''changer avec vous, Flix Labelle, Partenaire stratgique en Ventes B2B & Gestion Consultant Senior En Capital Humain Randstad Canada *Seules les candidatures retenues seront contactes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Représentant aux ventes externes | Distribution Électrique | Montréal (Montreal)
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